Junior HR Specialist

Szukamy osoby, która chce rozpocząć lub rozwinąć swoją karierę w obszarze kadr i płac. Nie wymagamy dużego doświadczenia — zapewnimy Ci pełne wdrożenie i wsparcie doświadczonych osób, które pozwolą Ci zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie. To idealna rola dla kogoś, kto jest zmotywowany, ambitny i chce krok po kroku budować swoje kompetencje w pracy z dokumentacją kadrową, systemami płacowymi i przepisami prawa pracy.

Zakres obowiązków

• Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia
• Pomoc w przygotowywaniu umów, aneksów i zaświadczeń
• Współpraca przy prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
• Wsparcie przy zgłoszeniach do ZUS, obsłudze PPK i innych programów pracowniczych
• Pomoc przy przygotowywaniu raportów i zestawień
• Nauka i bieżące śledzenie podstawowych zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych

Poszukiwane kompetencje

Szukamy osoby, która:

• Jest zmotywowana do nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac
• Widzi swoją przyszłość zawodową w obszarze HR, administracji kadrowej lub płac
• Ma wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek nie jest kluczowy — liczy się chęć rozwoju)
• Sprawnie obsługuje komputer, w tym pakiet MS Office (Excel będzie dużym atutem)
• Jest dokładna, skrupulatna i dobrze organizuje swoją pracę
• Lubi pracę z dokumentami i dba o szczegóły

Oferujemy

• Pełne przyuczenie do pracy w kadrach i płacach — krok po kroku
• Wsparcie i mentoring doświadczonego zespołu
• Dofinansowanie kart sportowych
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej