Busse + Zerbe GmbH
Junior IT-Mitarbeiter:in (m/w/d)
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
16761 Hennigsdorf, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
Überblick
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
So erreichst Du das Recruiting-Team vom Standort Hennigsdorf:
+49 (0) 3302 - 86372 10
Deine Aufgaben
- Im Alltag unterstützen: Du hilfst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zu Software, Hardware und technischen Problemen am Arbeitsplatz.
- IT mitgestalten: Du unterstützt die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Struktur gemeinsam mit dem Team und unserem externen IT-Dienstleister.
- Projekte begleiten: Du wirkst bei neuen IT-Projekten mit, zunächst unter anderem bei der TMS-Einführung. Du unterstützt bei Tests und Abnahmen und verfolgst offene Punkte.
- Abläufe verbessern: Gemeinsam mit den Fachbereichen optimierst Du digitale Workflows. Perspektivisch kannst Du eigene Automatisierungen mit VBA übernehmen.
- Datenqualität sichern: Du legst Stammdaten an, pflegst sie und achtest auf vollständige und korrekte Daten.
- Wissen weitergeben: Du arbeitest Mitarbeitende in unsere Anwendungen ein, unterstützt bei Schulungen und erstellst verständliche Leitfäden.
- Lösungen koordinieren: Du bündelst Störungen und Änderungswünsche, stimmst Dich mit unserem externen IT-Dienstleister ab und bleibst bis zur Lösung dran.
- Systeme weiterentwickeln: Du wirkst bei Updates sowie der Einführung und Verbesserung unserer IT-Anwendungen mit.
Du bringst mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik oder IT, sowie hohe IT-Affinität und Interesse an logistischen Abläufen.
- Freude an neuer Software und der Arbeit mit Daten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, VBA zu lernen; erste Programmierkenntnisse sind ein Plus.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken.
- Hohe Serviceorientierung: aufmerksam zuhören, Anliegen ernst nehmen und freundlich sowie geduldig unterstützen.
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
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