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(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

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(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

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(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Skills

Business Development

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

53 Bonn, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Projektmanager (m/w/d).

AUFGABEN

  • (Teil-)Projektleitung in Beratungsprojekten
  • Verantwortung für Fortschritt & Zielerreichung im Rahmen von Zeit, Budget & Qualität
  • Führung des Projektteams und der unterstützenden Organisationen, bei Bedarf auch einschließlich externer Lieferanten
  • Strukturierung der Projekte sowie Etablierung und Umsetzung von Projektmanagement-Methoden
  • Gewährleistung von Transparenz in allen Projektphasen
  • Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Aktive Mitwirkung am Auf- und Ausbau sowie an der erfolgreichen Entwicklung des Geschäftsfelds

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erste Jahre Berufs- und/oder Projekterfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustie von Vorteil
  • Nachweislich erworbene Zertifizierungen in Projekt Management von Vorteil (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar) und ggf. weiteren Themen
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Business Development

BENEFITS

  • Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von ca. 40 %
  • Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected].

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