Junior / Mid Data Engineer (Microsoft Stack)

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies).
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico).
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
• Flexibilidade na rotina organizacional.
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares.
• Eventos Team Building.
• Protocolo com mais de 300 parceiros.
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação.
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado.
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

Principais Responsabilidades:

• Engenharia de Dados: Apoio no desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados ETL/ELT utilizando serviços Microsoft Azure Data .
• Tratamento de Dados: Modelação, limpeza e transformação de dados recorrendo a SQL e Python .
• Evolução Técnica: Acompanhar a implementação de projetos em Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks e exploração de Microsoft Fabric .
• Colaboração: Trabalhar em articulação com os perfis seniores/arquitetos da equipa e participar na resolução proativa de desafios do projeto.

Requisitos:

• Experiência: 1 a 3 anos de experiência em Engenharia de Dados, Business Intelligence ou áreas de Dados.
• Base Técnica: Bons conhecimentos em SQL, Python e noções fundamentais sobre serviços de cloud (preferencialmente Azure ).
• Idiomas: Fluência em Português e Inglês (fator eliminatório para projetos internacionais).
• Perfil: Elevada apetência técnica, autonomia, iniciativa e excelentes soft skills .

Valorizamos (Plus):

• Conhecimento prévio ou certificações em tecnologias Microsoft Azure Data (DP-900, DP-203, DP-600).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

At Adentis we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!