仙台 K-POPダンス講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【この仕事の目的】
講師候補の強みをK-POPダンス教室の条件へ正確につなぐ、社内採用チームの募集です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【見極めの基準】
選考では「発表会前の練習設計」を取り入れます。加えて、床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
K-POPダンス領域では、得意な受講者だけが発言・実演する状況をどう直すか、クラス運営の具体策を質問します。

【ジャンル固有の採用条件】
ジャンル固有の基礎を示しながら、年齢や経験差に合わせて動きを段階化できる指導者を採用します。主な受講者はリズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。
K-POPダンス講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。

【指導者候補との出会い方】
競技団体と地域クラブを中心に指導者候補へ接点をつくり、年齢別クラス経験を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
K-POPダンス講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。

【担当業務】
採用チームの目標設定と育成を担い、担当者には案件数だけでなく説明品質、記録精度、改善提案も期待します。難案件を成長機会として振り返ります。
競技団体と地域クラブからの流入量と有効応募率を比較し、K-POPダンスの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・K-POPダンス講師採用における月次採用計画と予算配分
・K-POPダンス講師採用における選考基準の標準化
・K-POPダンス講師採用における事業責任者への進捗報告

【働く場所】
専門人材が限られる領域では、近接経験から育成可能な条件を運営側と事前に決めます。
K-POPダンス領域は競技団体と地域クラブとの地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方指導者候補にも判断しやすい選考情報を届けます。

【評価指標】
主に「ジャンル別の採用計画達成率」と「内定承諾率」を確認します。入社後90日は、K-POPダンス講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の選考対象者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかという観点を選考記録から外さない
・選考対象者を肩書だけで判断せず、発表会前の練習設計を通じて指導の再現性を見る

【歓迎】
・K-POPダンスまたはダンス領域の学習・実務・採用に関わった経験
・年齢別クラス経験を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・リズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 丸三ビル２階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

仙台オフィスでK-POPダンス講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。