ヒップホップ・K-POP講師採用・育成リーダー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進

神戸三宮を拠点に、ヒップホップ・K-POP教室の講師採用・育成リーダーを募集します。ヒップホップ・K-POPの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。

ヒップホップ・K-POPでは、初心者向けクラス、講師の採用、講座内容の更新、動画やSNSでの案内、イベントなどを扱います。

【具体的な仕事内容】
・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理
・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理
・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整
・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認
・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整
・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理

【入社後について】
入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。

【担当する範囲】
講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。

【勤務地・勤務時間】
勤務地は「2nd Community株式会社 三宮スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。
勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。

【業務・就業場所の変更範囲】
業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種
就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

求めている人材

【応募資格】
・採用、育成、講師・専門職の配置、人材サービスのいずれかを主担当として進めた経験がある方
・応募者数、採用状況、欠員、勤務状況などを一覧で管理した経験がある方
・複数の教室や現場責任者と日程・優先順位を調整した経験がある方

【歓迎する経験】
・ヒップホップ・K-POP、ダンス・バレエ、スクール、教育のいずれかに関わった経験
・講師や専門職の募集、面談、研修、配置を担当した経験
・複数の教室や拠点の採用状況を管理した経験
・神戸三宮を拠点に、必要に応じて教室や本部と連絡を取れる方

講師経験は歓迎しますが、レッスンを担当する講師職の募集ではありません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間／9:00～22:00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・4週8休

休日休暇

完全シフト制・4週8休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒6500021兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 ACN神戸三宮ビル（旧：三宮WESTビル）9F

交通・アクセス

JR神戸線「元町駅」東口から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 38万円 〜 45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万9000円 〜 11万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給380,000円～450,000円。基本給281,000円～332,000円、固定残業代99,000円～118,000円（45時間分）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。賞与あり（支給は会社規程による）。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：4,560,000円～5,400,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）
・賞与あり（支給は会社規程による）

職場環境

神戸三宮を勤務拠点とし、教室運営、講師採用、マーケティング、本部の各担当者と連絡を取りながら業務を進めます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙、敷地内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンラインまたは対面での面接・適性検査
• これまで担当した仕事やプロジェクトについて確認
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※面接では、仕事内容、担当範囲、給与、勤務地、勤務時間について説明します。