K Trainee

K Traineena työskentelet omassa asiantuntijaroolissasi ja kasvatat samalla osaamistasi sekä rakennat verkostoa urasi alkuun. Oma mentori, valmennukset, varjostuspäivät eri toimialoilla sekä johtajatapaamiset tuovat trainee-jaksoon näkökulmia oman tehtäväalueesi ulkopuolelta.

Avoimia tehtäviä on muun muassa myynnin, tekoälyn, IT:n, talouden ja hankinnan parissa.

Tiesitkö, että moni entinen trainee työskentelee edelleen K-ryhmässä erilaisissa asiantuntija- ja johtotehtävissä? Tämä on sun startti kaupan alan huipulle!

Kenelle?

Vastavalmistuneille ja opintojensa loppuvaiheessa oleville yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille eri koulutustaustoista.

Etsimme oppimiskykyisiä ja kunnianhimoisia tekijöitä, jotka tarttuvat rohkeasti uusiin asioihin ja ovat valmiita ottamaan vastuuta.

K Traineena saat

• Oikean roolin ja oikeaa vastuuta K Traineena työskentelet palkallisessa harjoittelussa, lopullinen palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Asiantuntijaroolissa pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja vastuusi kasvaa osaamisesi mukana.
• Henkilökohtaista tukea kehittymiseen Opit ennen kaikkea tekemällä, mutta saat ympärillesi kokeneita asiantuntijoita, joiden kanssa voit sparrata arjen kysymyksiä. Lisäksi oma mentori ja trainee-ohjelman valmennukset tukevat ammatillista kehittymistäsi.
• Laajan kuvan kaupasta K Traineena pääset tutustumaan kaupan alaan omaa tehtävääsi laajemmin, kolmella eri toimialalla.
• Verkoston urasi alkuun Tutustut muihin K Trainee -osallistujiin ja K-ryhmän asiantuntijoihin eri puolilta liiketoimintaa. Rakennat verkostoa, jonka arvo kantaa pitkälle tulevaisuuteen.

Oletko valmis lähtemään mukaan? LET’S K!

Jätä hakemuksesi tehtävään 31.10.2026 mennessä työpaikkailmoituksella olevan Hae-painikkeen kautta. Katso avoimet K Trainee -paikkamme osoitteesta: kesko.fi/ktrainee.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.