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コントローラ搭載メモリ製品の不良解析・品質改善エンジニア《リーダー候補》_K2675

Exclusive opportunity

Remote

コントローラ搭載メモリ製品の不良解析・品質改善エンジニア《リーダー候補》_K2675

キオクシア株式会社

コントローラ搭載メモリ製品の不良解析・品質改善エンジニア《リーダー候補》_K2675

Skills

Python

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

20 August 2026

What they need


職務内容

【採用背景】
私たちは、スマートフォンやPCなどで使用される高性能ストレージデバイスの開発・評価に加え、評価手法や評価環境の開発を担い、製品品質を支える重要な役割を果たしています。
現在、次世代NANDフラッシュメモリと高速インターフェース対応コントローラを組み合わせ大手特定顧客向けに新らたなコントローラ搭載メモリ製品の開発を加速しており、これまで以上に高い品質と信頼性が求められています。その実現に向けて、顧客環境や市場で発生した不具合の解析を通じて根本原因を究明し、製品品質・評価技術の改善につなげる役割の重要性が高まっています。
本ポジションでは、不良解析のスペシャリストとして製品品質向上を牽引するとともに、開発・評価・品質保証などの関係部門をリードしながら、特定顧客の製品を通じて世界中のお客様に届けられる最先端のモバイルデバイス向けコントローラ搭載メモリ製品の品質向上に直接貢献いただきます。
最先端のNANDフラッシュメモリ技術と製品開発の最前線で、自らの知見を活かしながらグローバル市場にインパクトを与える製品づくりに挑戦してみませんか?

【組織のミッション】

  • 部のミッション:

NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHWおよびFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当しています。

  • グループのミッション:

大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品の開発を行い、NANDフラッシュメモリの売上拡大に貢献しています。 特定顧客とも連携し、顧客のニーズを高いレベルで満たす製品を効率よく開発し、キオクシアの売上向上に貢献していくことが使命です。高品質な製品化を目指して、関係部門と連携をしていきます。

【お任せする業務】
特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品における不良解析を担当し、将来的にはチームリーダーとして解析業務全体を牽引して頂きます。

【具体的な仕事内容】
市場で発生した不具合から開発段階・出荷段階の品質課題まで幅広い不良解析に携わり、解析結果を通じてコントローラ搭載メモリ製品の品質向上や歩留改善に貢献いただくポジションです。
以下の業務を担当いただきます。

  • 顧客から返却された不良品の解析

顧客から返却された不良品を対象に、不具合の再現試験やログ解析を実施し、主にコントローラ関連の不良要因を特定します。市場で実際に発生した事象に対する解析を通じて、製品品質の改善につなげます。

  • 社内認定テストで発生した不良品の不良解析

社内認定テストや各種ストレス試験で発生した不具合について解析を行い、不良要因を特定します。開発段階で発生する課題の解決を通じて、製品の信頼性向上を支えます。

  • 製品出荷テストで発生した不良品の不良解析

製品出荷テストで検出された不良品の解析を行い、不良発生要因を特定します。解析結果を関係部門へフィードバックし、歩留改善や品質改善活動に活用します。

  • 顧客・関係部門への解析結果報告

解析結果を報告資料として取りまとめ、顧客および開発・品質保証・製造などの関係部門へ報告を行います。解析結果に基づき、対応方針や改善に向けた議論を進めます。

  • 不良解析環境の構築

解析用ボードの製作や解析プログラムの開発・改良を行い、不良解析を実施するための環境整備を行います。

  • 関係部門との調整業務

開発、品質保証、製造などの関係部門と連携しながら、解析スケジュールや解析方針の調整を行います。複数部門を横断して解析プロジェクトの進行を取りまとめます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
使用言語:C++/Perl/Python など
環境:Windows

【業務のやりがい・魅力】
・自身の成果が製品品質と事業成長に直結
担当するのは、当社が注力する大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品です。不良解析を通じて品質向上や市場での信頼性向上に直接貢献できるため、自身の取り組みが製品競争力や事業成長につながっていることを実感しながら業務に取り組むことができます。
・幅広い技術知識と視野を身につけられる環境
不良解析業務では、顧客、工場、信頼性評価部門、開発部門など多くの関係者と連携します。製品開発から量産、市場品質まで幅広い領域に関わるため、コントローラ搭載メモリ製品に関する知識だけでなく、半導体デバイス開発全体を俯瞰できる技術的な視野を身につけることができます。
・技術者として主体的に課題解決へ挑戦
不良要因の特定に向けて、自ら解析手法を検討し、解析環境やツールの改善提案を行うことができます。既存の手法にとらわれず、自身のアイデアや知見を活かしながら、最適なアプローチで課題解決に取り組める環境です。

【技術優位性】
特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品において、顧客技術と自社技術を融合した製品を実現し、最先端のモバイルデバイスに搭載されています。

【キャリアパスイメージ】
入社後は、市場不良品や評価試験で発生した不具合の解析業務を通じて、コントローラ搭載メモリ製品の動作仕様や品質評価プロセス、製品開発の流れを体系的に習得いただきます。
また、不良解析の方針立案から要因特定、関係部門への報告までを一貫して担当し、品質課題の解決をリードできる解析エンジニアとして専門性を高めていただきます。
さらに将来的には、チームリーダーとして解析業務全体の推進のみならず後進育成にも携わり、製品品質の向上を技術面・組織面の両面から支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:2~3日/週程度※業務事情による
・チームメンバー同士で知見を共有し、互いにサポートしながら課題解決に取り組む風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、メモリコントローラ技術等の各技術分野の講座)

・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会

・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会

・工場の見学 など

応募資格

【必須要件】
下記すべてを有する方(製品、業界不問)

  • 少人数チームでのリーダー経験またはリーダー職を目指している方

  • 多部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)

  • プログラミングの基礎知識

  • コントローラ搭載メモリ製品の不良解析や解析手法に興味・やる気をお持ちの方

【歓迎要件】

  • 半導体デバイス製品の不良解析業務経験をお持ちの方

  • プログラミング言語によるソフトウェア開発経験をお持ちの方

  • 英語による顧客対応のご経験をお持ちの方(技術検討、スケジュール調整等におけるメール・会話によるコミュニケーション)

【学歴】
高専卒以上

待遇

・給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、
介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当 :次世代育成手当
(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、
健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり

勤務地

【Web面接実施中】

  • 横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)

・JR大船駅徒歩7分

  • 敷地内禁煙(但し屋外喫煙可能場所あり)

[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

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