【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【企業名】

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

【職種名】

【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【具体的な仕事内容】

【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】

■業務内容：

新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。

＜具体的には＞

●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討

・ユーザーリサーチ、アイディエーション

・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て

・サービスコンセプト立案

・プロダクト全体の構造化

●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進

■働く環境についての魅力

＜好きな場所・時間で働ける＞

フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。

＜自らキャリアを描ける＞

社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。

メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。

＜プロフェショナルが集う組織＞

アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。

■社員の声

◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！

◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。

◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・サービスデザイナーもしくはUXデザイナーとしての実務経験3年以上

・デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトのリード経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社（2025年10月～）

住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階

勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

フルリモートとなり国内どこからでも就業OKです。

※出社希望の方は出社もOK

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新本社（2025年10月～）／東京都港区高輪2丁目21-1　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：プロジェクトの状況にもよりますが、月およそ10～45時間になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～740,000円

＜月給＞

300,000円～740,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■テレワーク手当／休日出勤手当／深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）

■定期健康診断

■資格取得支援制度

■ワーケーション実施時の補助（会社規定による）

■育児・介護休職

■副業制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年次有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20日）

■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）

■リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに5日の特別休暇）

【事業概要】

■会社概要：

2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。

■PURPOSE：

一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ、自由に挑戦できる社会の実現

■VISION：

Be a Change Leader.　アジャイルに力を与え、共に成長し続ける社会を創る

■VALUE：

アジャイルの名の下に、これまで積み重ねてきたアジャイル／クラウドネイティブ／デザインの“実践知”を既存ビジネスに融合し、価値を“新生”させます。

我々と共に、アジャイルの活用にとどまらず、パートナーを繋ぎ、企業の枠を越えたワンチームで共にビジネスを考え、これまで成し得なかった価値をカタチに変えます。

変化を友に、日本企業がダイナミック・ケイパビリティ（変化に対応可能な自己組織変革能力）を持つことが必然となる世の中を目指します。

■SPIRIT：

私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。

【郵便番号】

1080074

【所在地】

東京都港区高輪2-21-1

【設立年 補足】

2022年5月

【従業員数】

251名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://kddi-agile.com/company