【新宿／KDDIグループ】全社の内部統制・監査◆方針策定・企画・ISO認証など◆福利厚生充実／在宅可

【企業名】

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【職種名】

【新宿／KDDIグループ】全社の内部統制・監査◆方針策定・企画・ISO認証など◆福利厚生充実／在宅可

【仕事内容(概要)】

【新宿／KDDIグループ】全社の内部統制・監査◆方針策定・企画・ISO認証など◆福利厚生充実／在宅可

【具体的な仕事内容】

【未経験◎／内部監査体制の安定的な維持・強化をお任せ◆KDDIグループ／健康経営優良法人3年連続認定／柔軟な働き方】

■業務概要

当社のリスクマネジメント本部 内部統制部にて、全社の内部統制体制強化および、内部監査業務の運営を担うポジションです。通信インフラを基盤とする企業の信頼性を守り、事業の持続的成長に貢献する役割をお任せします。業務を通じて高度な専門性と実務力の習得が可能です。

■業務詳細

・全社の内部統制に関する方針策定・企画や、統制管理体制の運用・改善

・内部監査計画の立案および監査業務の実施

・各部門のQMS（ISO9001）認証取得・継続の支援

・監査役の補佐業務

・内部統制や監査結果の報告資料作成、各部門との連携

・使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、会社指定ツール

・出社70％／在宅30％、フレックスタイム・テレワーク制度あり

・出張は半期2～3回程度（日帰り～2泊）

■組織構成

内部統制部は14名体制（男性8名・女性6名）、経験豊富なベテラン社員が多数在籍し、OJTや業務サポート体制が整っています。

■業務の魅力

内部統制・監査の知見やスキルを幅広く習得でき、将来的には内部統制部の管理職や他部門へのキャリア展開も可能です。社内外の変革やDX推進に直結した業務で、事業基盤の強化に直に携われます。

■教育体制

入社後はOJTサポーターによる手厚いサポートあり。資格取得支援、報奨金制度も整備し、自己成長を応援します。

■就業環境

健康経営優良法人（ホワイト500）認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。

■想定されるキャリアパス

内部統制部内での実務経験を積んだ後、管理職や他部門への異動など、幅広いキャリアパスが広がります。

■企業の特徴/魅力

通信インフラを支えるグループ企業として、安定した経営基盤と成長環境、健康経営や多様な働き方支援など、長期的に活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件※下記いずれか

・コーポレート（総務・法務・経理・人事などの管理部門）業務のご経験

・内部監査のご経験

■歓迎条件

内部監査に関する実務経験、内部監査士（QIA）、公認内部監査人（CIA）、不正検査士（CFE）、ISO9001審査員、ビジネス実務法務検定（3級、2級）等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木3-22-7　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：18時間53分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

531万円～773万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞

282,400円～409,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTサポーター制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり

＜その他補足＞

転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年間124日、特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり

【事業概要】

■事業内容：

・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：

～建設・保守で通信の基盤を支える～

当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞

・電気通信設備の設計、施工、施工管理

・モバイル建設

・ネットワーク建設

・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞

・電気通信設備の運用保守支援

・迅速な設備故障復旧業務

・運用支援業務

・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞

・様々な新規分野に事業を拡大

・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設

・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞

・独自の「技能認定制度」を導入

・「技能コンテスト」の開催

・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：

KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木3-22-7

【ビル名等】

新宿文化クイントビル

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

1,979名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

54,215百万円

【経常利益】

3,866百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.kddi-eng.com/