KeePerLABO

ハローワーク事業所名

株式会社 弘善商会

就業場所

〒030-0847

青森県青森市東大野２丁目１１－１

職種

ＫｅｅＰｅｒＬＡＢＯ／コーティングプロ養成【青森】

仕事内容

• 仕事の内容

お客様の車に対し、洗車およびカーコーティングを行う仕事です。

車の状態やご要望に応じて、内容の説明や各種メニューの提案を行

うなど、接客を伴う業務も含まれます。

• ＫｅｅＰｅｒとは

ＫｅｅＰｅｒは、自動車コーティング分野で全国規模の技術提供ネ

ットワークを持つブランドです。専用ケミカルと確立された施工技

術により、高い評価を得ています。

• 研修・資格・独り立ち

入社後は社用車を使用して練習を行い、基礎作業から段階的に習得

します。目安として約１か月でコーティング資格を取得し、資格取

得後にお客様の車の施工を担当します。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-10003661

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-003237-3

事業所名

カブシキガイシャ コウゼンショウカイ

株式会社 弘善商会

所在地

〒036-8012

青森県弘前市北瓦ヶ町１９番地５

ホームページ

http://kouzensyoukai.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＫｅｅＰｅｒＬＡＢＯ／コーティングプロ養成【青森】

仕事内容

• 仕事の内容

お客様の車に対し、洗車およびカーコーティングを行う仕事です。

車の状態やご要望に応じて、内容の説明や各種メニューの提案を行

うなど、接客を伴う業務も含まれます。

• ＫｅｅＰｅｒとは

ＫｅｅＰｅｒは、自動車コーティング分野で全国規模の技術提供ネ

ットワークを持つブランドです。専用ケミカルと確立された施工技

術により、高い評価を得ています。

• 研修・資格・独り立ち

入社後は社用車を使用して練習を行い、基礎作業から段階的に習得

します。目安として約１か月でコーティング資格を取得し、資格取

得後にお客様の車の施工を担当します。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒030-0847

青森県青森市東大野２丁目１１－１

最寄り駅

青森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

システムの簡単な操作がありますが、入社後に身に付きます。

日頃スマートフォン等を操作している方なら問題ありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、２２時間分の固定残業代を支給し

ます。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当

・評価手当

・資格手当

・家族手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜4.10％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の対応

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

火曜日，その他

週休二日制

その他

その他

週休２日制のシフト休（火曜日定休※１２月除き）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

124人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

エネルギー（石油・ＬＰガス・電力販売）自動車（ＧＳ・車検・コ

ーティング・リース・保険）住宅（エアコン・ストーブ・水回り・

通信）お助け１１０番などで地域の生活を支える企業です。

会社の特長

創業８０年、安定した生活インフラの提供をモットーに今日まで歩

んで参りました。多様化するニーズにもこれまでの経験・新規事業

で挑戦し、皆様に必要とされる企業であり続ける所存です。

法人番号

6420001009026

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒030-0847

青森県青森市東大野２丁目１１－１

最寄り駅

青森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

青森県弘前市城東北３－１０－１さくら野４０３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

0172-40-2820

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安心１

屋内作業のため、天候の影響を受けにくい環境です。

研修・教育体制が整っており、未経験、年齢や性別にかかわらず、

安心して業務に取り組める職場環境です。

• 安心２

未経験から始めたスタッフばかりです。品質維持のために、マニュ

アルや研修カリキュラムが整っており、これに沿ってしっかり仕事

を身に着けられます。コツコツ作業が好きな方・キレイにやりがい

を感じる方に向いています。

• 嬉しい特典

ガソリン・経由・灯油・ＬＰガス・その他弘善商会で取り扱う商品

・サービスの社員割引制度があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 安心１

屋内作業のため、天候の影響を受けにくい環境です。

研修・教育体制が整っており、未経験、年齢や性別にかかわらず、

安心して業務に取り組める職場環境です。

• 安心２

未経験から始めたスタッフばかりです。品質維持のために、マニュ

アルや研修カリキュラムが整っており、これに沿ってしっかり仕事

を身に着けられます。コツコツ作業が好きな方・キレイにやりがい

を感じる方に向いています。

• 嬉しい特典

ガソリン・経由・灯油・ＬＰガス・その他弘善商会で取り扱う商品

・サービスの社員割引制度があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。