CHANGE IT

<p>Cel i Rola Stanowiska:</p>
<ul>
<li>Opracowywanie i realizacja strategii marketingowej oraz rocznych planów marketingowych dla powierzonych marek.</li>
<li>Planowanie, realizacja i optymalizacja kampanii marketingowych oraz działań promocyjnych w kanałach digital i offline.</li>
<li>Zarządzanie budżetem marketingowym oraz monitorowanie efektywności prowadzonych działań i realizacji założonych KPI.</li>
<li>Planowanie i koordynacja aktywności trade marketingowych oraz inicjatyw wspierających sprzedaż.</li>
<li>Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, rozwoju marek i wdrażania działań promocyjnych.</li>
<li>Analiza rynku, konkurencji, trendów konsumenckich i wyników sprzedaży oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju marek.</li>
<li>Koordynacja wprowadzania nowych produktów na rynek oraz przygotowywania materiałów marketingowych i sprzedażowych.</li>
<li>Dbanie o spójność komunikacji marek we wszystkich kanałach i zgodność materiałów z przyjętymi wytycznymi oraz obowiązującymi wymaganiami, we współpracy z odpowiednimi działami.</li>
<li>Nadzór nad dostępnością i dystrybucją materiałów promocyjnych oraz współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za logistykę i planowanie zapasów produktów.</li>
<li>Koordynacja aktualizacji dokumentacji produktowej oraz danych dotyczących powierzonych marek w systemach wewnętrznych.</li>
<li>Zarządzanie współpracą z agencjami, dostawcami i partnerami zewnętrznymi.</li>
<li>Planowanie i koordynacja udziału marek w wydarzeniach branżowych, konferencjach i aktywnościach promocyjnych.</li>
</ul>
<p>Wymagania:</p>
<ul>
<li>Doświadczenie w tworzeniu i realizacji planów marketingowych oraz zarządzaniu budżetem (3 lata)</li>
<li>Umiejętność analizy danych rynkowych i sprzedażowych, wyciągania wniosków oraz przekładania ich na konkretne działania.</li>
<li>Dobra znajomość narzędzi marketingu digital oraz umiejętność oceny efektywności kampanii.</li>
<li>Proaktywność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów biznesowych.</li>
<li>Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność ustalania priorytetów oraz prowadzenia kilku projektów równolegle.</li>
<li>Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi.</li>
<li>Bardzo dobra znajomość MS Excel.</li>
<li>Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku.</li>
</ul>


Kierownik ds. marki

Kierownik ds. marki

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About