Koordynator/Lider Testów (m/f/d)

Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋

Jesteśmy ITHOUSE i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień.

To nie jest utarty zwrot! Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Dzięki zespołom, które budujemy, coraz mniej spraw wymaga biegania z kwitkami po urzędach, a procesy stają się prostsze, szybsze i bardziej dostępne. Ale to nie wszystko! Realizujemy też ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją.

Staramy się dopasować projekt do osoby: do doświadczenia, preferencji i tego, co naprawdę je motywuje. Jeśli czujesz, że chcesz robić sensowne rzeczy i mieć realny wpływ, jest spora szansa, że to może być to!

W naszym procesie stawiamy na partnerskie relacje, transparentność i wzajemny szacunek. Rekrutacja to dla nas nie tylko proces, to rozmowa o tym, co dla Ciebie ważne i gdzie możesz się rozwinąć.

📌 Projekt Poszukujemy Lidera/-ki Testów , który/a dołączy do zespołu projektowego jednego z największych podmiotów z sektora energetycznego w Polsce. Organizacja o strategicznym znaczeniu dla infrastruktury krajowej, realizująca szeroko zakrojone programy transformacji i modernizacji systemów IT wspierających kluczowe procesy biznesowe i operacyjne.

Praca odbywa się w środowisku o wysokiej złożoności organizacyjnej, gdzie równolegle prowadzone są inicjatywy obejmujące rozwój, integrację oraz utrzymanie systemów wspierających działalność na poziomie ogólnokrajowym.

Na To Stanowisko Wymagane Jest

• Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów w projektach IT.
• Praktyczna znajomość metodologii i technik testowania oraz narzędzi do zarządzania testami.
• Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC w zakresie koordynacji testów oraz podstaw administracji narzędziem.
• Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, wzorców projektowych oraz zagadnień związanych z Continuous Integration.
• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność budowania pozytywnych relacji i efektywnej współpracy w zespole.
• Proaktywna postawa oraz zaangażowanie w rozwój organizacji i doskonalenie procesów testowych.

A tym będziesz zajmować się na co dzień:

• Kompleksowe zarządzanie procesem testowym w obszarze testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie).
• Aktywny udział w opiniowaniu oraz odbiorach dokumentacji analitycznej i innych kluczowych dokumentów projektowych wpływających na zakres i strategię testów.
• Pozyskiwanie wiedzy domenowej w ramach projektu oraz mapowanie wymagań na scenariusze testowe, zapewniające pełne pokrycie wymagań.
• Przygotowywanie i uzgadnianie kluczowych artefaktów testowych, w tym strategii testów, planów testów oraz raportów z przebiegu testów.
• Organizacja i koordynacja pracy zespołów testowych w zależności od projektu, rodzaju oraz iteracji testów.
• Zbieranie, weryfikacja i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz planowanie zasobów niezbędnych do realizacji testów.
• Konfiguracja projektów w narzędziu HP ALM / MF Quality Center oraz prowadzenie szkoleń z jego wykorzystania dla dostawców i przedstawicieli biznesu.
• Koordynacja realizacji scenariuszy testowych, zarządzanie rejestrem defektów (bug log), prowadzenie bieżących statusów z zespołem testerów oraz wsparcie w realizacji testów.
• Bieżąca współpraca z kierownikami projektów w zakresie raportowania postępów testów, identyfikacji ryzyk oraz eskalacji problemów.
• Codzienna współpraca i komunikacja z testerami, dostawcami, zespołami biznesowymi oraz klientem w zakresie koordynacji testów, rozwiązywania problemów i prowadzenia spotkań statusowych.

To, Co Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.
• Wynagrodzenie w wysokości 120 - 140 zł/h netto + VAT.
• Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie).

Aplikuj i daj się poznać, do usłyszenia! ☀️