小富士病院　看護職員　L-0440

仕事内容:

【仕事内容全体に対しての大見出し】
■残業は月平均3時間と少なめです
■年間休日は112日を確保しています
■療養型でゆったり看護に専念できます

【あなたにお任せしていきたいこと】
療養病棟での看護業務全般を担当し
入院患者様への看護対応全般を通じて
一人ひとりに寄り添ったケアを行います

【ゆったり働ける環境の理由】
急患対応が少なく落ち着いた療養型で
突発的な残業が発生しにくいため
仕事終わりの予定も立てやすい環境です

【安心のサポート体制】
経験や学歴は一切問いません
先輩スタッフが丁寧にフォローするため
ブランクがある方も安心してスタートできます

アピールポイント:

・✨月給25.1万円～30.6万円✨
・⭐️賞与年2回・計3.55ヶ月分の実績⭐️
・残業は月平均3時間
・年間休日112日
・経験・学歴不問
・療養型の病院なので、比較的ゆったりとした環境で働けます。

求める人材:

✅【必須】看護師または准看護師資格をお持ちの方
✅経験・学歴を問わず、療養病棟での看護業務に取り組める方
✅定年60歳のため59歳以下の方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:00～17:00
9:30～18:30
16:30～翌9:00
休憩60分
残業月平均3時間

休暇・休日:

年末年始休暇あり
シフト制（月9日休み）
年間休日112日

アクセス:

JR筑肥線 加布里駅から車で12分

給与:

〈給与内訳〉
基本給　165,000円～190,000円
職務手当　5,000円～15,000円
調整手当　10,000円～30,000円
入院評手当11,000円
夜勤手当　60,000円（5回）
　　8,000円／回（別途、深夜割増手当あり）
　　総額12,000円／回以上にて調整します。
固定残業代なし
保育手当　10,000円（対象者のみ）
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給制度あり　月あたり2,000円～（実績）
賞与制度あり　年2回　計 3.55ヶ月分（実績）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続3年以上
・定年制あり※一律60歳
・再雇用制度あり※上限65歳
・通勤手当実費支給※上限なし
・保育手当月10,000円※対象者のみ
・昇給制度あり※月2,000円～実績
・賞与制度あり※年2回※計3.55ヶ月分実績
・資格取得支援あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・屋内禁煙
・試用期間3ヶ月※条件変更なし

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 251,000円 - 306,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間