看護補助　L-0443

仕事内容:

福岡市南区老司にある「西岡病院」で、病棟の看護補助スタッフを募集します。
西岡病院は、内科療養病床30床・精神科病床120床を有する150床の病院です。

精神疾患や認知症などを抱える患者様に対し、治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた支援を行っています。

病院が大切にしているのは、患者様一人ひとりの「その人らしさ」。

医師・看護師をはじめとした専門職が連携し、回復と自立、社会復帰をチームで支えています。

【主な仕事内容】

・病棟での看護補助業務
・患者様の日常生活を支えるサポート
・看護師など医療スタッフのサポート
・患者様への声かけや見守り
・チームでの患者様の療養生活支援

特別な経験は問いません。

精神科未経験で入職したスタッフも多く、プリセプター制度などの教育体制を整えています。

研修は勤務時間内に実施するため、医療・福祉分野が初めての方も仕事を通じて学んでいける環境です。

【この仕事で得られるやりがい】

看護補助は、患者様の日々の生活に近い場所から回復を支える仕事です。

毎日の声かけやサポートを重ねる中で、患者様の表情や行動の小さな変化に気づけることもあります。

「できることが増えた」
「少し笑顔が増えた」

そんな変化を身近で感じながら、患者様がその人らしい生活を取り戻していく過程を支えられることが、この仕事ならではのやりがいです。

◆働く魅力

精神科で働くことが初めての方もしっかりサポートしていく方針が示されており、未経験から精神科医療について学びたい方にも適した環境です。

さらに、
・プリセプター制度などの教育体制
・勤務時間内の研修
・残業月0〜5時間程度
・勤務形態の相談可能
・子育て中のスタッフも在籍
・無料駐車場完備

など、長く働き続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。

◆こんな方におすすめ
・患者様一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方
・未経験から医療・福祉の仕事に挑戦したい方
・精神科医療やこころのケアに興味がある方
・患者様の回復や自立を支える仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・仕事と家庭を両立しながら働きたい方
・地域に根差した医療機関で長く働きたい方

アピールポイント:

✨おすすめポイント✨

・✅【未経験から医療業界へ】
経験・学歴は問いません。
精神科未経験で入職したスタッフも多く、教育体制を整えています。

・✅【賞与年2回】
月給175,100円。
賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分。
昇給制度もあります。

・✅【残業少なめ】
残業は月0〜5時間程度。
仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。

・✅【働き方を相談可能】
夜勤なし・土日祝休み・勤務時間など、勤務形態について相談可能です。

・✅【子育てと両立しやすい環境】
子育て中のスタッフも多く在籍。
育児休業の取得実績もあります。

・✅【教育体制】
プリセプター制度などを用意。
研修は勤務時間内に行っています。

・✅【通勤しやすい】
マイカー通勤OK。
無料駐車場を完備しています。

・✅【100年以上地域を支える病院】
1922年の開設以来、地域に根差した医療を続けている病院です。

求める人材:

【必須条件】

⭐️特別な資格は必要ありません
⭐️経験不問
⭐️学歴不問

【あれば尚可】

⭐️介護福祉士
⭐️ホームヘルパー1級
⭐️ホームヘルパー2級

【こんな方も歓迎】

⭐️医療・福祉業界が初めての方
⭐️精神科での勤務が初めての方
⭐️仕事から離れていた期間がある方
⭐️子育てと仕事を両立したい方

経験よりも、患者様一人ひとりに思いやりを持って向き合えることを大切にしています。

【求める人物像】
・患者様に思いやりを持って接することができる方
・相手の気持ちを尊重し、丁寧に向き合える方
・患者様の小さな変化に気づこうとできる方
・看護師など周囲のスタッフと協力できる方
・精神科医療やこころのケアについて学びたい方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・患者様の回復や自立を支えることにやりがいを感じられる方
・地域に根差した医療機関で長く働きたい方

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（1ヶ月単位）・シフト制
（1）8:45〜17:15
（2）7:00〜15:30
休憩60分／月平均労働日数21.1日
※夜勤は応相談
※時間外労働なし（残業時間は月0〜5時間程度）

休暇・休日:

週休二日制（その他）／年間休日111日
・4週7休、他に祝日数分の休みあり
・お盆、年末年始休暇
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日

勤務地:

マイカー通勤可（無料駐車場あり）／転勤なし

アクセス:

西鉄天神大牟田線 大橋駅より車10分

給与:

・諸手当（定額）：看護手当3,000円、付加給手当6,000円、処遇改善手当16,100円（基本給150,000円）
・固定残業代：なし
・通勤手当の上限額：月額20,000円
・給与支払日：毎月15日締め・当月26日払い
・昇給実績：あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜2,000円）
・賞与実績：年2回・計3.20ヶ月分（前年度実績）
・試用期間中の給与：本採用と同条件（試用期間6ヶ月）
・残業代の支給有無：時間外労働なし（残業は月0〜5時間程度）
・その他の手当：配偶者手当10,000円、扶養手当5,000円、育児手当10,000円／人、資格手当（介護福祉士1,500円・ヘルパー1級1,000円・ヘルパー2級500円）、業務手当500円 ※当社規定による

待遇・福利厚生:

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳）／勤務延長あり（上限70歳）
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・プリセプター制度など教育体制充実（研修は勤務時間内）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

その他:

※選考は当社を通じて行います。採用企業への直接のお問い合わせはご遠慮ください。

雇用形態: 正社員

給与: 175,100円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分