上流工程も担うLaravelエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー

雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE

＼ 実装だけで終わらないエンジニアへ ／

PHP・Laravelを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。

• 経験に応じて要件定義・設計などの上流工程に関われます
• 技術専門職とマネジメント、2つのキャリアパスがあります
• 受託開発と自社サービス、両方に携われます
• 自社内開発（客先常駐はありません）

【 2つのキャリアパスがあります 】
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• 技術の専門性を高める道

アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善、
コードレビューによる品質向上、技術選定など。
技術面で開発チームを引っ張る役割です。

• プロジェクト管理・マネジメントへ進む道

顧客との打ち合わせ、要件定義、
スケジュール・進行の管理、チームの取りまとめなど。
案件全体を動かす役割です。

どちらを選ぶかは、経験や希望を踏まえて決めていきます。
入社時点でどちらかに固定されるものではありません。

【 上流工程に関われる理由 】
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当社は、営業・ディレクター・デザイナー・エンジニアが
すべて社内にいる体制です。

お客様の課題を聞くところから、
提案・設計・開発・公開後の運用までを社内で行っています。

そのため、能力と希望に応じて

・顧客との打ち合わせへの同席
・要件定義
・基本設計

といった上流工程にも携わることができます。

「決まった仕様を実装する」だけでなく、
「何をどう作るべきか」から関わることが可能です。

【 受託と自社サービス、両方の経験ができます 】
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当社では、企業から依頼を受けて開発する受託案件と、
自社で企画・運営するWebサービスの両方を手掛けています。

受託開発では、
業種の異なる企業の業務要件に触れることができます。

自社サービスでは、
長期的な視点での機能改善や、
運用データを踏まえた改善提案に関わることができます。

性質の異なる開発を両方経験できるのは、
この環境ならではです。

【 主な業務 】
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・PHP、Laravelを使用したサーバーサイド開発
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト
・データベース設計、操作
・既存システムの機能追加、改修、保守
・仕様確認、技術的な検討
・コードレビュー、品質改善
・ディレクターや他職種との仕様、進行調整

入社後は、経験や得意分野を確認したうえで、
既存システムの改修、機能追加、新規システムの開発などを
担当していただきます。

【 開発環境 】
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OS・サーバー Linux、Docker
開発言語 PHP、JavaScript
フレームワーク Laravel、Zend Framework、Vue.js、Nuxt.js、
jQuery、Tailwind CSS、Bootstrap
Webサーバー Apache、Nginx
データベース MySQL
バージョン管理 GitLab
タスク・情報共有 Backlog

新規案件はLaravelが中心です。
長く運用しているシステムには Zend Framework を使用しているものもあり、
そうした既存資産の改修も業務に含まれます。

【 評価と収入について 】
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・想定年収 400万円〜600万円
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績1〜2ヶ月分）
・部門別・企画別報奨制度／社内表彰制度／役職手当

【 株式会社アルタについて 】
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株式会社アルタは、2005年設立のICT・Web企業です。
名古屋を拠点に、Webサイト制作、システム開発、自社ポータルサイト運営、
Webマーケティング、生成AI導入支援、コンサルティング、
グローバル人材支援などを展開しています。

20年以上にわたって事業を続けてきた実績がある一方、
生成AIをはじめとした新しい技術やサービスにも積極的に取り組んでいます。

営業、ディレクター、デザイナー、エンジニア、総務など、
職種の異なるメンバーが社内で連携して仕事を進めています。

求めている人材

【必須条件】
・PHPを使用した開発実務経験2年以上
・Laravelを使用したWebアプリケーション開発経験
・Gitを使用したバージョン管理経験

【求める人物像】
・実装だけでなく、設計や要件の検討にも関わりたい方
・仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方
・周囲と情報共有しながら開発を進められる方
・技術のトレンドを継続的に学べる方

【歓迎条件】
・要件定義、基本設計の経験
・Dockerを使用した開発経験
・Vue.js、React等を使用した開発経験
・チーム開発、コードレビューの経験
・顧客との仕様調整経験
・プロジェクト管理、リーダー経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

基本的に出社勤務です。感染症など出社が難しい事情がある場合は、業務内容と状況を踏まえて一時的なリモート勤務を認めることがあります。

休日休暇

年間休日120日 別途、計画年休5日あり
年間のお休みは合計125日です。

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

※会社カレンダーにより、年に数日の土日祝出勤があります。その場合は、別日に休日を取得します。

勤務地

〒4600005愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２番１８号

交通・アクセス

新栄町駅より徒歩5分／栄駅より徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代：1ヶ月あたり4万4900円〜8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）。20時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
通勤・皆勤・家族手当：全員に一律支給（金額は選考時にご案内します）。

• 想定年収 400万円〜600万円
• 昇給 年1回（4月）
• 賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績：1〜2ヶ月分）
• 交通費支給（月3万円まで）
• 時間外手当（超過分支給）
• 役職手当
• 報奨金
• 住宅手当・家賃補助（月1万円）

※交通費と住宅手当・家賃補助はいずれか一方の支給です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・健康診断
・業務用パソコン等の貸与
・部門別・企画別報奨制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・部活動
・ウォーターサーバー
・社食制度
・社内でのお菓子、飲み物、アイス等の販売

※交通費と住宅手当の適用条件、各制度の対象範囲は社内規程によります。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP1：Web書類選考
STEP2：面接（1～2回）
STEP3：内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※選考回数は状況により変更となる場合があります。