Lead Data & Analytics (m/w/d)

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Fachliche Schlüsselrolle beim Neuaufbau der DWH-, BI- und AI-Plattform sowie bei der Ablöse von Oracle in Richtung Azure und Databricks
• Entwicklung eines tragfähigen Corporate Data Models gemeinsam mit Controlling, Rechnungswesen, Meldewesen, Risikomanagement und weiteren Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Power BI zur zentralen Reporting-Plattform sowie Etablierung einheitlicher Standards für Dashboards, Berechtigungen und Self-Service-BI, inklusive Planung und Umsetzung der Migration auf die Power BI Cloud-Plattform
• Sicherstellung klarer Projektstrukturen sowie der Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Projektdokumentationen, aussagekräftiger Statusberichte und fundierter Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Management
• Gewährleistung der Berücksichtigung von Governance-Vorgaben, Datenqualität, DSGVO-konformer Datenverarbeitung sowie wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Projektverlauf hinweg

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Data Engineering, Datenmodellierung, Business Intelligence oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehouse, BI, Datenmodellierung und Reporting, idealerweise mit Power BI, Azure Services, Databricks, SQL und Python
• Sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, Schnittstellen, Pipelines, Migrationen, Datenqualität und Governance in komplexen Unternehmenslandschaften
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Management
• Analytische, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Landesgesellschaften

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen Datenplattform mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen