Lead Operator

BETEKINTÉS A MUNKAKÖRBE

JobReq ID: 55218

Munka típusa: Helyben

Szerződés típusa: Határozatlan idejű

Teljes munkaidős / részmunkaidős: Teljes munkaidős

Fizetési sáv:

Munkavégzés helye:

Környe, HU

RÓLUNK

A Bridgestone Amerika vállalat (BSAM), amelynek központja Nashville-ben, Tennessee államban van, valamint a Bridgestone Európa , Közel-Kelet és Afrika (BSEMEA), amelynek székhelye Brüsszelben, Belgiumban található, együttesen „Bridgestone West” stratégiai régióként működnek. Ez a régió szolgálja ki az amerikai, európai, közel-keleti és afrikai csapatok stratégiai üzleti igényeit. A BSAM és a BSEMEA a Bridgestone Corporation leányvállalatai, amelyek globális központja Japánban van. A Bridgestone és leányvállalatai a Bridgestone, Firestone és társult márkatermékek valamint megoldások széles skáláját fejlesztik, gyártják és forgalmazzák, hogy megfeleljenek az ügyfelek és az iparágak széleskörű igényeinek.

A MUNKAKÖRRŐL

Munkakör célja: Lead Operátorként BX gépkezelő feladatkörben Te leszel az, aki a rád bízott gyártógép működéséért, alapbeállításáért és folyamatos felügyeletéért felel. Feladatod, hogy a gépek stabilan, hatékonyan és biztonságosan működjenek, és a gyártási folyamat megfelelő minőségű terméket állítson elő. A munkavégzés 3+3 napos folyamatos 12 órás munkarendben történik.

Főbb feladatok:

• BRID-X gép üzemeltetése (alapanyag cserék, hibaelhárítások)
• Abnormal CT kezelés (Nem területi szinten, csak saját gépnél)
• Dokumentáció kezelés (NOT, M2P…)
• BME eszközök használata (CIL, CL, DH, adatgyűjtés)
• Együttmüködés társosztályokkal & cellákkal (TS, QA, Drumshop, Moldshop, BBF)
• Gumiabroncs‑gyártó berendezések kezelése és folyamatos működtetése.
• Gépbeállítások elvégzése a meghatározott paraméterek alapján.
• A gyártási folyamat felügyelete, rendellenességek azonnali felismerése.
• Alapszintű karbantartási feladatok és kisebb beavatkozások elvégzése.
• A legyártott termékek minőségének ellenőrzése előírás szerint.
• Selejt csökkentése a gépek pontos, szakszerű üzemeltetésével.
• Munkaterület tisztán tartása,
• 3S előírások betartása és a 3S fenntartása.
• Munkavédelmi és biztonsági szabályok szigorú követése (kiemelten fontos gumiipari környezetben).
• Problémák, eltérések jelzése a közvetlen vezetőnek és rögzítése a megfelelő rendszerben.

Végzettség:

• minimum 8 általános iskolai végzettség

Tapasztalat:

• Gépkezelésben vagy gyártási környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Műszaki/ gyakorlati tudás:

• Alap számítógépes vagy adminisztrációs készség.
• Műszaki beállítottság, gépek működésének megértésére való képesség.
• Jó problémafelismerő készség.
• szeszámismeret
• Általános mérőeszközök ismerete
• Szabvány értelmezési jártasság

Nyelvismeret:

• nem igényel idegen nyelvi tudást

Attitűd /hozzáállás:

• Megbízhatóság és felelősségtudat.
• Szabálykövető, pontos munkavégzés.
• Türelem és precizitás.
• Proaktív és tanulásra nyitott hozzáállás
• Csapatban való együttműködés, de önálló munkavégzés képessége is.
• Tulajdonosi szemlélet

AMIT AJÁNLUNK

A Bridgestone-nál ami igazán fontos, hogy elősegítse a közös alkotás lehetőségét, és azt, hogy kreatívan és kíváncsisággal telve biztonságosabbá, hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tegye a mobilitást a jövő generációi számára. Bármilyen szerepet is töltesz be, amikor a Bridgestone-t képviseled, Te egy értékes munkatárs vagy, aki részese lehetsz a „Kimagasló minőséggel a társadalom szolgálatában” küldetésünknek, ezért mi többet kínálunk a versenyképes fizetésnél és ezért az alábbiakat biztosítjuk Neked:

• Egy onboarding tapasztalattal rendelkező csapat támogatását, akik támogatják a zökkenőmentes beilleszkedésedet a vállalathoz
• Fejlődési és előrelépési lehetőséget a képzés és rendszeres mentorálás révén.
• Vállalati társadalmi felelősségvállalási tevékenységeket
• Globális, dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetet
• Agilitást, a munka/magánélet hatékonyságát és a Te hosszú távú jóllétedet
• Egy sokszínű és befogadó csapatot

Elkötelezettek vagyunk egy még befogadóbb kultúra létrehozása mellett, amely előmozdítja a méltányosságot, felkarolja az egyéniséget, és segíti az egyre sokszínűbb csapattársaing, ügyfeleink és közösségeink boldogulását azáltal, hogy egyenlő esélyeket biztosít a foglalkoztatásban. Ez azt jelenti, hogy minden állásra jelentkező és alkalmazott egyenlő bánásmódban részesül, és nem teszünk különbséget nemi, családi állapot, etnikai hovatartozás, bőrszín, nemzetiség, nemzeti származás, fogyatékosság, szexuális irányultság, vallási vagy életkor alapján.

➜ Fedezze fel karrieroldalunkat