Learning Delivery Specialist

Chi Siamo Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.

La Posizione Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per la sede di Pescara. La figura seguirà i progetti formativi e gestirà i piani avviati, da inizio alla chiusura. Sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, erogazione e rendicontazione di progetti.

La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui

• Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative;
• Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali;
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida;
• Gestire documentazione e attestati in modo puntuale;
• Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti;
• Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo;
• Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci;
• Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi.
• Progettare interventi formativi

Cosa Offriamo

• Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato;
• Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto;
• Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze;
• Lavoro in sede con un giorno di smart working;
• Onboarding iniziale.

Contratto e Durata

• Inserimento immediato;
• Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione.

Processo di Selezione Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.

Come Candidarsi Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Requisiti minimi

Qualifiche e Competenze Necessarie

• Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi - min. 3 anni;
• Sarà un plus esperienza con progetti FSE;
• Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi;
• Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi;
• Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività;
• Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente;
• Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio;
• Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali.
• Uso avanzato di AI

Competenze Desiderate

• Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni).
• Esperienze di tutoraggio

Soft Skills

• Orientamento al cliente e al valore;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Mindset orientato all'apprendimento continuo;
• Problem solving e proattività;
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure;
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.