Leiter:in Controlling (m/w/d)

Du bist

• verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unseres Controlling-Teams
• die zentrale Ansprechperson für sämtliche Controlling-Themen, insbesondere Kosten-, Investitions- und Vertriebscontrolling, Kalkulationen, Bestandsbewertungen
• zuständig für die Kostenrechnung und du erstellst Planungen und Forecasts
• verantwortlich für die Optimierung, Steuerung und Überwachung finanzieller und leistungsbezogener Prozesse sowie relevanter Kennzahlen
• die Person, die Budget- und Forecast-Prozesse gestaltet, verbessert und nachhaltig weiterentwickelt
• für aussagekräftige Reports und fundierte Abweichungsanalysen verantwortlich
• aktiv an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Controlling-Prozesse innerhalb der GRASS Gruppe beteiligt
• Sparringspartner:in für Management und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Du hast

• ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling und Reporting idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• erste Führungserfahrung von Vorteil
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Wir bieten...

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich.Willkommen bei GRASS!

Kontakt: Katja Breuss

E [email protected]

GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.