Leiter:in IT-Infrastruktur

Die IT eines führenden Schweizer Handelsunternehmens befindet sich in einer spannenden Transformations- und Weiterentwicklungsphase. Zur Verstärkung des IT-Führungsteams suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in IT-Infrastruktur.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du eine zentrale Infrastrukturorganisation mit hoher strategischer Bedeutung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Steuerung, führst ein Team von System Engineers sowie externe Spezialist:innen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturservices sicher. Gemeinsam mit deinem Team prägst du die zukünftige Ausrichtung der IT-Infrastruktur und schaffst die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft.

Deine Herausforderung

People Management

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von <10 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
• Förderung einer leistungs-, service- und teamorientierten Kultur
• Coaching, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden

Change Management & Transformation

• Führung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse
• Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Weiterentwicklung der Plattformorganisation hin zu einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Einheit

Gesamtverantwortung Betrieb & Infrastruktur

• Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
• Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Projekten
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Servicequalität
• Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen

Drehscheibenfunktion & Partnermanagement

• Zentrale Drehscheibenfunktion innerhalb der IT
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung sowie Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner
• Verantwortung für SLA-, Eskalations- und Lieferantenmanagement

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH oder Universität)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeitenden) in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur- oder IT-Operations-Umfeld
• 5-10 Jahre Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
• Breites Verständnis moderner Plattform- und Infrastrukturarchitekturen (Microsoft, Linux, Netzwerk, Datacenter, Virtualisierung und Cloud)
• Erfahrung in der Führung von Change- und Transformationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen sowie Betriebs- und Governance-Modellen (z. B. ITIL, Kanban)
• Hohe Umsetzungsstärke, natürliche Autorität sowie Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Als Leiter:in IT-Infrastruktur übernimmst du eine Drehscheibenfunktion innerhalb der IT-Organisation. Die Funktion verbindet Führungsverantwortung, Infrastrukturmanagement und Transformation und bietet die Möglichkeit, die technologische sowie organisatorische Weiterentwicklung einer zentralen Organisation nachhaltig mitzugestalten. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung einer modernen IT-Organisation?

Dann freut sich Lorena Alessandri auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.