Leitung Instandhaltung und Technik

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Hülsenfrüchten, Reis- und Getreideprodukten in Deutschland. Mit einem hochwertigen Sortiment für den Lebensmitteleinzelhandel, die Lebensmittelindustrie und den Foodservice-Bereich verbindet das Unternehmen langjährige Tradition mit modernen Produktionsprozessen und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung. Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir aktuell eine Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d), die den gesamten technischen Bereich verantwortet und die Weiterentwicklung von Anlagen, Instandhaltungsprozessen und technischen Projekten aktiv gestaltet.

Über die Position

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir aktuell eine Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d), die den gesamten technischen Bereich verantwortet und die Weiterentwicklung von Anlagen, Instandhaltungsprozessen und technischen Projekten aktiv gestaltet.

Vergütung und Leistungspaket

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktives 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• Gesundheitsangebote und Sportmitgliedschaften, u. a. Urban Sports
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und Instandhaltung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen in Produktion, Verpackung und Gebäudetechnik
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für eine vorbeugende und zustandsbezogene Instandhaltung
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Initiierung, Planung und Leitung technischer Projekte sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
• Verantwortung für Budgetplanung und -einhaltung im Bereich Instandhaltung und technische Projekte
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zertifizierungsfähigen Prüf- und Wartungssystems
• Steuerung und Optimierung des technischen Bereichs anhand relevanter Kennzahlen und Best-Practice-Methoden
• Verantwortung und Weiterentwicklung des Energiemanagements
• Kontinuierliche Optimierung von technischen Abläufen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
• Entwicklung, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden im technischen Bereich
• Aktive Mitwirkung im Werksführungskreis

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, auch aus kleineren technischen Teams oder Abteilungen
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Investitionsprojekten
• Kenntnisse im Energiemanagement, idealerweise nach DIN ISO 50001
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Methodische Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen und Verbesserungen zu gewinnen

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Methodische Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen und Verbesserungen zu gewinnen

Bevorzugte Fähigkeiten

• Kenntnisse im Energiemanagement, idealerweise nach DIN ISO 50001
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, auch aus kleineren technischen Teams oder Abteilungen
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Investitionsprojekten