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<障がい者採用>【勤務地:東京・神奈川・大阪・福岡・宮城】一般事務(サテライト)

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<障がい者採用>【勤務地:東京・神奈川・大阪・福岡・宮城】一般事務(サテライト)

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<障がい者採用>【勤務地:東京・神奈川・大阪・福岡・宮城】一般事務(サテライト)

Skills

AI

3 months ago

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Important information


Contract type:

Other

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


アクセンチュアは障がいのある方々が安心・安定して就労できる環境を提供するとともに、社員一人ひとりが「成長」と「貢献」を感じ、専門性の高いスキルを獲得できる職場を目指し、サテライトを設立・拡大しています。
サテライトは障がいについて専門性を持つ常駐支援員が在籍し、業務上の上司になるSV(スーパーバイザー)とタッグを組んで二人三脚で障がいのある皆さまの長期就労・キャリアアップをサポートする体制があります。
また、休憩スペースや簡易ベッド、パーテーションなどを用意しており、一人あたりのデスクも広めに設計されているなど、障がいのある皆さまが働きやすい環境を整えております。

1:業務サポート職

  • 勤務地 ※以下のいずれか

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル

大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー

大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー
福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター

東京都立川市曙町1丁目11-9 曙第2ビル

  • 仕事内容

アクセンチュア社内から依頼された業務を担当します。サテライト全体としては、Excel, Word, PowerPointなどOfficeソフトを使用した事務業務から、AI等の最先端プロジェクトにかかわる業務まで、多岐にわたります。業務はチーム毎に振り分けており、個人の強みや適性、チャレンジしたいことを鑑みて担当業務を検討します。およその成長目安として、入社1年後には、少なくとも複数業務ができるようになることを目指します。

<業務例>
(1) 事務(データ入力、経費処理代行、PowerPoint資料の修正)
(2) プロジェクト管理サポート(会議の調整、プロジェクト参加者リストの更新)
(3) リサーチ(キーワードを検索し、一覧を社内に配信)
(4) WEB関連(社内向けサイトの記事掲載、ポータルサイトへの問合せへの回答作成)
(5) データ収集・分析(社内の環境データ(座席、温度等)の集計/報告、プロジェクトの工数分析)
(6) RPAによる業務自動化
(7)マスキング(社内プロジェクト資料を会社の財産としてデータベース化するための資料加工業務)
(8)アクセシビリティチェック(HPなどがあらゆる人が利用できるか確認・改善する業務)
(9)AI関連(アノテーション/AIが学習するための画像のラベル付け) など)
※社外からの電話対応は想定していません。

  • 応募条件:

【必須条件】
・PCの基本操作が可能な方(Word, Excel, PowerPoint, メール)
・基本的なビジネスマナーが身についている方

【歓迎条件】
・プログラミングやRPAの知識やご経験をお持ちの方

・チームリーダーの経験がある方

  • 共通
  • 給与

月給210,000円~250,000円 ※経験や能力を考慮し採取的な給与は決定致します

  • 選考方法:※選考回数は変更となる可能性があります。

(1): 書類選考 1次面接 実習(3日間) 2次面接 内定

全てオンライン

  • 勤務時間

9:00-18:00 (休憩1時間) ※短日短時間勤務相談可能

  • 雇用形態

契約社員(正社員登用制度あり)

  • 試用期間

あり(1ヶ月)※その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 手当

残業代:全額支給
交通費:支給(上限150,000円)

  • 休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇など

  • 待遇・福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、 会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム、社内TOEIC(条件あり)

※応募時の注意事項※
対象者は、障害者手帳をお持ちの方(もしくは申請中の方)です。応募時は、業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況(障がい種別や程度)や必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

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