東京

SALES

コンサルティング営業

国内外から輸入した環境に良い建築資材を法人に向けて提案し、SDGsや環境配慮などの活動をさらに促進させていくアドバイザー職を募集しています。

「何をするかより誰とするか」

募集要項

• 職種

  建築資材の提案営業＜女性活躍中＞

• 雇用形態

  正社員

• 採用形態

  正社員

• 業務内容

  • 東京支社立ち上げメンバー募集！ゼロから支社づくりに関われる、レアなポジション
    2025年9月、久野商事は【東京支社】を新たに立ち上げました。
    今回は、新しく立ち上げたばかりの支社で新たな仲間を募集いたします！

  これから基盤を整えていくフェーズですのでいずれは【東京支社のトップ】として活躍していただくことも期待しています。
  「単なる営業職」ではなく「将来の拠点のリーダー候補」としての募集です。

  東京支社だからこそ実現できる３つのポイント
  【01】支社づくりの“最初の一員”になれる
  営業手法、組織文化、イベント…すべてゼロからつくる楽しさ。
  「一緒に立ち上げた」実感はあなたの大きな財産に。

  【02】早期キャリアアップが可能
  4月には新卒も合流。半年後には“先輩”ポジション確定。
  後輩指導・チームづくりを経験でき、支社長ポジションも狙えます。

  【03】名古屋本社の強力サポート体制
  取締役直下で仕事を学びながら、名古屋メンバーとも密に連携。
  「初めての環境でも1人で不安…」なんてことはありません。

  こんな方にピッタリ
  ✔「新しい拠点の成功を自分の手でつくりたい」
  ✔「若いうちから後輩指導・組織づくりに関わりたい」
  ✔「将来は支社長のポジションを目指したい」

  少しでも心が動いた方は、お気軽にご連絡ください！
  あなたのチャレンジを、久野商事は全力で応援します。

• 給与

  月給334,800万円～
  ※固定残業代20時間分含む
  ※試用期間あり（6ヶ月）

  • 昇給あり
  • インセンティブあり
    当社は社員さんへの利益の還元率が圧倒的に高く、成果を残せば残すほど、賞与で還元をしています。

  【年収例】
  年収例①/給与 700万円 勤続年数3年/20代後半
  年収例②/給与 1000万円 勤続年数4年/30代前半

• 応募資格・必要免許

  要普通運転免許（AT限定OK）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴や資格は不問
  • 海外展示会や海外拠点の計画もある為、外国語が堪能な方は将来的にキャリアプランニングの幅が拡がります。
  • もちろん営業職経験者も歓迎！法人営業、個人営業、ルート営業などの営業職経験者が多数活躍中！当社では課題解決型の営業（提案営業、コンサルティング営業）や展示会営業、紹介営業など、様々な営業形態を身につけられる機会があります。「今よりもレベルアップをしたい」「営業職や社会人として次のステージを目指したい」など、向上心のある方なら、活躍いただける環境です。

• 勤務地

  東京都中央区日本橋3-14-3

• 勤務時間

  9:00〜18:00（休憩60分）

  ※残業1日1h程度
  ※メリハリをつけてお仕事できる環境です

• 休日／休暇

  年間休日130日
  完全週休2日制（土日祝休み）

  【その他休暇】
  年末年始
  GW
  夏季
  有給休暇
  産前産後休暇
  育児休暇

• 福利厚生

  昇給あり
  社会保険完備
  交通費支給（規定あり）
  有給休暇
  健康診断
  資格取得支援制度
  書籍購入補助制度
  セミナー参加補助制度
  企業型確定拠出年金

• 応募について

  エントリーフォームにてご応募ください。
  ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
  ※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

仕事のポイント

• Point 01

  何より大切にしているのはバリューへの共感

  当社のバリュー（大切にしている価値観）は、「成長」「明るい」「素直」「誠実」「期限を決める」「積極性」の6つ。この6つのバリューに賛同し、体現し、これからの久野商事の未来を共に創っていける仲間を募集しています。

• Point 02

  フレッシュで和気あいあいとした雰囲気

  当社スタッフの世代は20〜30代が中心。和気あいあいとしながらも、オンオフの切り替えはしっかりして、勤務時間はそれぞれが集中して業務を行なっています。メリハリのついた環境が一人ひとりの能力をよりいっそう高めていることが特徴です。

• Point 03

  何をするかより誰とするか

  当社では社員に対し、常に仕事の達成感、成長感、幸福感を感じてほしいと願っています。深みがある人間へと成長し、いくつになっても誰からも愛されて慕われる人間に。それが行動規範の一つになっています。

久野商事が選ばれる理由

• 社員の頑張りを給与に反映

  発展を続ける当社では、頑張った社員に対して頑張った分だけ給与として還元しています。年功序列ではないため、20代で年収1000万円を越えるケースもあります。当社にとっての社員は、ともに会社を作り上げてくれる仲間です。そのため、社員が会社作りに貢献してくれた際には、積極的に還元を行っています。頑張った人が評価され、評価が給与に反映される環境が当社の魅力のひとつです。

• チャレンジ・やりたい事を全力応援

  伸び盛りの当社では、社員のチャレンジは大歓迎です。やりたいことがあれば積極的に試してください。その環境が当社では整えられています。当社で挑戦しつづける社員、独立を視野に成長に励む社員、仕事を通じて視野を広げる社員、当社には夢を追いかける社員がたくさんいます。また海外との仕事が多いことも当社の特色です。グローバルに活躍したい方、留学の経験を活かして働きたい方にとって最適な環境があります。

• 社員のスキルアップを支援

  当社では、会社が推奨するセミナーの受講料を一部負担しています。社員がスキルアップに集中するため支援は惜しみません。費用を負担するだけではなく、勤務時間中にセミナーの勉強を行う時間も。社員一人ひとりが輝くために十分な環境を用意できています。発展をつづける当社だからこそ、社員の成長を重んじています。スキルアップして新たにチャレンジしたいことがあれば、ぜひ挑戦してください。