施設管理者<東京都・神奈川県>

ハローワーク事業所名

株式会社日本アメニティライフ協会

就業場所

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

職種

施設管理者＜東京都・神奈川県＞

仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と

スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業

所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします

・ご入居に関する調整、状況の把握等

・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ

ティへの働きかけ

・スタッフの採用、育成、勤怠管理

・事業所内ミーティング、研修の開催

・請求事務、売上管理に関する業務など

＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-17859461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-617659-5

事業所名

カブシキガイシヤニホンアメニティライフキョウカイ

株式会社日本アメニティライフ協会

所在地

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

ホームページ

https://jala.co.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施設管理者＜東京都・神奈川県＞

仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と

スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業

所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします

・ご入居に関する調整、状況の把握等

・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ

ティへの働きかけ

・スタッフの採用、育成、勤怠管理

・事業所内ミーティング、研修の開催

・請求事務、売上管理に関する業務など

＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます

変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

最寄り駅

田園都市線 藤が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

勤務地は当社運営介護施設のご勤務になります。

お住まいの地域を考慮し、ご相談させて頂きます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県内・東京都

当社運営介護施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・認知症介護実務経験３年以上

（グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合）

・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル、ｍａｉｌ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用し入

力、文書作成など

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

管理者研修修了者必須（ＧＨ・小規模にご勤務の場合）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円〜249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜20,000円

役職手当 20,000円〜25,000円

資格手当 8,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

所持資格により資格手当が異なります。

年収 約３６０万～４５０万前後

年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超え

る場合もあります。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変等の緊急の対応、

年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフトによる ・月９日休み（２月は８日休み）

・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 85歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,790人

就業場所

179人

うち女性

119人

うちパート

79人

設立年

平成8年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に

暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ

ティライフを追求するために生まれた会社です。

法人番号

2020001007809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

最寄り駅

田園都市線 藤が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

045-530-5211

ＦＡＸ

045-530-3363

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社時期応相談可。

まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を

学びます。

・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。

・昇給については評価に応じ有。

・賞与については年２回、会社業績により支給。

・転勤は転居を伴わない転勤です。

・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。

・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台

数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設

もあります。

各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま

す。

詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く

ださい。

電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください

【応募書類送付先：本社】〒２２７－００４７

横浜市青葉区青葉台２－１１－２７めーぷる青葉台４階

（株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約

４２０の様々な形態の介護事業所を運営しております。

各施設の概要はホームページをご覧ください。

多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいておりますの

で、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事業所間の

異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分の可能性を広

げてみませんか？

施設運営を経験し、成果により将来的に新規立ち上げやエリアマネ

ージャーへとキャリアアップが可能です。スタッフとコミュニケー

ションを密に取りながら、サービス向上や業務効率改善、営業戦略

や採用戦略など、仲間と共に貴方の力を発揮してください。

お気軽にご応募ください。

※ご親族入居割引制度有

各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。

《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給 月実費５万円まで

・年次有給休暇

・社保完備（加入条件あり）

・インフルエンザ予防接種補助

・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇

・介護資格取得支援制度

・慶弔金（正社員のみ適応）

・ご親族入居割引制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、

開所時研修など

・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修

（施設長・管理者対象）

事業所に関する特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ

適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。

復職制度はないが、復職される方は多数有。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。