<正社員>ホテル運営スタッフ

＜正社員＞ホテル運営スタッフ募集!!年間休日125日家賃補助あり急成長のベンチャー企業で働けるチャンス

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株式会社リクリエ 掲載期間：2026年10月5日(月)～2026年12月27日(日) 情報更新日時：2026年10月5日(月) 12:36

＊土日・連休取得可年間休日は125日！

＊社宅制度あり！家賃補助は8割

＊Tech活用の省人ホテルです！

＊急成長のベンチャー企業で働けるチャンス

＊転勤が無いので、腰を据えて働けます

給与

＜月収＞25万〜32.5万円

• 月給：202,500円～263,200円（固定残業代47,500円～61,800円／月（30時間分）含む。超過分は別途支給）

勤務エリア

島しょ部

仕事内容

ホテル運営マネージャーと共に以下の業務をお願いします。

＊客室プランなどの企画

＊施設や備品の管理（業者とのやり取りなど）

＊チェックイン／アウトやお問合せへの対応

＊予約・売上・資産の管理

＊スタッフの研修・サポート

＊オーナー様への報告・提案

＊レストランの配膳など

＊ホテルに併設しているカフェでの業務、お会計、接客

勤務時間

6:30～25:00の間でシフト制

※1か月単位の変形労働時間制（週40時間）

※実働8時間（休憩1時間）

雇用形態

正社員

職種

事務・管理、販売・接客・サービス（ホテル運営スタッフ）

勤務地

edit x seven 瀬戸内小豆島（香川県小豆島群小豆島町安田甲144-163）

地図を確認

必要資格

＊大卒以上

経験

＊接客や営業など顧客折衝経験3年以上（アルバイト経験のみでもOK）

※率直でオープンなコミュニケーションができる方を求めています！

• 当社の行動指針「率直に言う」に基づき、チームや社外の関係者と丁寧かつスピーディに対話し、課題を放置せず前に進められる力を重視します。

• わからないことを自ら確認し、適切な相手と素早く連携する「コミュニケーションラリー」が重要です。

休日

週休2日制（休日はシフトによる）

※年間休日125日

待遇・福利厚生

＊昇給（年1回）

＊賞与（年2回）※業績・評価による

＊社会保険完備

＊社宅制度：家賃補助8割

＊交通費補助：実費支給（上限20,000円/月）

＊こども手当：10,000円/月

＊産休育休制度 (復帰率100％)

＊時短勤務制度

＊宿泊支援制度（20,000円/年）

＊役職手当 ※役職次第

＊健康診断

試用期間

試用期間6ヶ月(期間中の給与変動なし/賞与は対象外)

※スキル・能力により、契約社員スタートの場合あり

(契約社員:交通費上限1.5万円、こども手当なし、賞与なし)

こだわり

• 年間休日120日以上
• 社会保険完備
• 賞与・寸志あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 通勤手当あり
• 車通勤OK
• 育休・産休取得実績あり
• シフト制
• 未経験者歓迎
• U・J・Iターンも歓迎
• 第二新卒OK
• 転勤なし

※

屋内全面禁煙

応募方法

この求人の受付は株式会社しごとマルシェに一任頂いております。WEBボタンよりエントリーお願いします。追って、しごとマルシェよりご連絡致します。お問合せなどにつきましては、下記電話番号までご連絡ください。

電話番号

0875-24-9494

会社情報

株式会社リクリエ

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F

地図を確認

URL

https://reqrea.co.jp/

事業内容

＊ホテル開発、企画、運営

＊DX化コンサル

＊飲食企画、運営

＊システム開発

代表者

代表取締役 中西孝行

取締役 橋本将崇