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<サ高住>施設介護員・未経験可

Exclusive opportunity

Onsite

<サ高住>施設介護員・未経験可

メディケアライフ株式会社

<サ高住>施設介護員・未経験可

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

メディケアライフ 株式会社

就業場所

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田4丁目30-1

メディケアホーム大野田

職種

<サ高住>施設介護員・未経験可(メディケアホーム大野田)

仕事内容

サービス付き高齢者向住宅内で、高齢者への普段生活(暮らし)を

支援(生活支援・身体介護)するお仕事です。

主な仕事内容としては、就寝前・起床後の洗面・口腔ケア・トイレ

介助・更衣交換や日中の入浴介助、食事配膳や下膳対応、入居者の

居室内掃除や衣類洗濯になります。

転勤等はございません。地域で永く働ける方を歓迎致します。

*変更範囲:変更なし 未経験、ブランクのある方歓迎

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54479661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621094-1

事業所名

メディケアライフ カブシキガイシャ

メディケアライフ 株式会社

所在地

〒984-0015

宮城県仙台市若林区卸町2丁目11-3

ホームページ

https://www.medicare-life.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

<サ高住>施設介護員・未経験可(メディケアホーム大野田)

仕事内容

サービス付き高齢者向住宅内で、高齢者への普段生活(暮らし)を

支援(生活支援・身体介護)するお仕事です。

主な仕事内容としては、就寝前・起床後の洗面・口腔ケア・トイレ

介助・更衣交換や日中の入浴介助、食事配膳や下膳対応、入居者の

居室内掃除や衣類洗濯になります。

転勤等はございません。地域で永く働ける方を歓迎致します。

*変更範囲:変更なし

※未経験、ブランクのある方歓迎

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田4丁目30-1

メディケアホーム大野田

最寄り駅

地下鉄南北線 富沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者でも歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,600円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,800円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務給手当 17,800円〜38,000円

資格手当 7,000円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 5,000円/回

家族手当 第1子:5,000円 第2子以降:8,0

00円 配偶者:12,000円

役職手当 10,000円~40,000円

処遇改善手当【業績に連動して変動】実績20,000

~50,000円程

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

又は

9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

夜勤勤務時間:16:30~翌9:30

夜勤回数:3~4回程度。回数または夜勤の有無について、応相談

可能です。また、希望休もできるだけ対応できるよう調整を進めて

います。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休みは勤務シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

27人

うち女性

20人

うちパート

16人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者向け住宅事業、介護サービス事業、コンサルティング事業、

教育事業

会社の特長

安心してすごせる住まいの提供と、介護サービス事業の展開を通じ

、地域高齢者に向けたサービス提供を実践しています。「素直な心

」・「学び」・「挑戦」をモットーに活動しています!

法人番号

8370001021892

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田4丁目30-1

メディケアホーム大野田

最寄り駅

地下鉄南北線 富沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒984-0015

宮城県仙台市若林区卸町2丁目11-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

大野田事業所

担当者(カタカナ)

オオノ アキヒロ

担当者

大野 明宏

電話番号

022-796-6211

FAX

022-796-6895

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

職員同士のコミュニケーションを大切にしており、分からないこと

や困ったことがあれば、すぐに相談できる職場です。

経験や職種に関係なく意見を出し合い、ご利用者様にとってより良

いサービスを提供できるよう、日々チームで協力しています。

落ち着いた雰囲気の中で、安心して長く働ける環境です。

職場見学にも対応しています(見学のみの場合は履歴書不要です)

  • 有給休暇も取得消化しています。
  • 勤務シフト考慮し作成しています。
  • 処遇改善加算算定しています。
  • 資格取得支援制度あります。

※夜勤「なし」での勤務希望の場合であっても相談検討可能です。

ぜひお声がけ下さい。

*未経験、ブランクのある方歓迎

*60歳以上の方の応募も歓迎

*副業可・兼業可(条件あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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