【千代田区・本社】人事労務／給与計算・社保<主担当クラス>※三井住友信託銀行Gの不動産売買仲介企業

【企業名】

三井住友トラスト不動産株式会社

【職種名】

【千代田区・本社】人事労務／給与計算・社保※三井住友信託銀行Gの不動産売買仲介企業

【仕事内容(概要)】

【千代田区・本社】人事労務／給与計算・社保※三井住友信託銀行Gの不動産売買仲介企業

【具体的な仕事内容】

＜三井住友信託銀行グループ／給与計算をメインでお任せ！＞

『三井』『住友』の両看板を持つ当社の人事労務業務に携わっていただきます。

■業務内容：

人事業務全般（主に給与・社保手続き）をご担当いただきます。事務だけでなく、社内外とのやりとりもすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション能力が必要な仕事です。

■業務詳細：

・給与・賞与計算、年末調整

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災等の社保各種手続き

・人事、給与システムの運用

・入退社、異動管理

・契約書関連

・人事データ集計

・社員からの問い合わせ対応（電話・メール）

■組織構成：

労務については、30～40代を中心とした4名の社員にて対応しています。

入社後は4名のメンバーとともに業務に慣れていただき、慣れた後は週1回程度でリモート、在宅勤務も可能です。

■当社の特徴：

三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。

■当社の強み：

（1）三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。

（2）銀行グループならではの情報信頼度の高さを誇り、優良顧客や大型案件を多数保有しています。

（3）業績重視では無い、業務一気通貫での「お客さまの想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果としてお客さまに選ばれ続けています。

■当社の魅力：

◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社◇取扱金額7,710億円、取扱件数9,268件、売上高329億円、営業拠点74拠点、社員数1,341名

三井住友トラスト グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用 住宅ローンの提案、相続 遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・従業員数、目安500名以上規模の事業会社での人事（主に給与・社保手続き）のご経験

・上記実務経験を目安5年以上

・基本的なPCスキル（Excel活用経験：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）

■歓迎条件：

人事の幅広い経験をお持ちの方

法令などの基礎理解がある方

■求める人物像：

責任感を持って、自走できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

場合によっては異動もございます。

└※引っ越しを伴う異動はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田錦町3-11-1　[最寄り駅]竹橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:20～17:40 （所定労働時間：7時間20分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均20～30時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年２回

■評価：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）

寮社宅：単身者借上社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金あり

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心

■階層別研修制度

■資格取得支援制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■営業交通費全額支給

■財形貯蓄制度

■共済会制度

■企業年金

■成約件数加算手当

■出産・育児支援制度

＜一部従業員利用可＞

■在宅勤務・リモートワーク

■副業OK

■時短制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休二日制：水曜 ＋ 1日（祝日or指定休日※土日でも指定可能)、ウェルネス休暇10日、GW（7日）、夏季（7日）、年末年始（8日）、産前産後、配偶者の出産、子の看護、育児、介護、永年勤続休暇　他

【事業概要】

■会社概要：

三井住友トラスト不動産株式会社は三井住友信託銀行グループの不動産部門を担う戦略的関連会社です。三井住友信託銀行グループのノウハウと

ネットワークを最大限に活かしたサポート体制で、住まいの売却や購入の仲介はもとより、投資用不動産・事業用不動産に至るまで各種サービスを

幅広く提供しております。三井住友信託銀行グループ各社との連携プレーで、不動産の有効活用や相続・贈与・住宅ローンのご相談等にも対応いたします。

■事業内容：

(1)個人のお客様向けサービス

・戸建て住宅、マンション、土地ならびに収益不動産の売却、購入／売却代金の運用計画立案／購入資金の調達計画立案

(2)法人のお客様向けサービス

・自社所有不動産の売却／本社ビル、工場、倉庫などの購入／遊休地の有効活用

■同社の3つの約束：

・信託銀行グループならではの幅広い情報網とコンサルティング力を活かし、

お客様の大切な資産である不動産を安心して託していただける質の高い仲介サービスを提供してまいります。

・そこに暮らす人々の生活、人生が豊かなものになるよう、そして社会に活気とぬくもりが生まれるよう、社業を通じて広く社会に貢献してまいります。

・お客様、社会から、揺るぎない信頼をいただけるよう、働くことに誇りとやりがいを持ち、自己研鑽を重ねてまいります。

■特徴：

売買仲介大手5社に入り、信託銀行傘下の不動産会社の中では手数料収入・仲介件数ともにトップを誇ります。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町3-11-1

【ビル名等】

NMF竹橋ビル

【設立年 補足】

1986年1月

【従業員数】

1,341名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

32,900百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

https://smtrc.jp/