【兵庫/加西市】設備管理<リチウムイオン電池分析解析装置>◆業界未経験歓迎│世界TOP級電池メーカー

【企業名】

プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【職種名】

【兵庫/加西市】設備管理◆業界未経験歓迎│世界TOP級電池メーカー

【仕事内容(概要)】

【兵庫/加西市】設備管理◆業界未経験歓迎│世界TOP級電池メーカー

【具体的な仕事内容】

～世界的バッテリーメーカー・優良企業での設備管理/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～

■業務内容：

トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析に用いる、解析装置や分析機器の設備管理を担当いただきます。

■具体的な業務例：

下記の領域にて使用する、評価解析設備の選定/導入/校正/保全管理をお任せします。

・電気特性評価（容量、抵抗、寿命など）

・誤用安全性評価（過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など）

・開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析

■組織構成：

当部署には110名（派遣社員含む）が在籍しています。20代～50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。

■やりがい・組織風土：

・自身が担当した設備によって評価解析できた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。

・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器の管理を行うことで、高度な評価解析・設備技術が身につく。

・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。

■募集背景：

当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています（西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制）。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。

■同社の魅力：

【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。

【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・ 設備保全の実務経験（生産設備や分析機器など）

～業界未経験歓迎～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西本社

住所：兵庫県加西市鎮岩町194番地4

勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／播磨横田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

車通勤可（ガソリン代支給）

＜転勤＞

当面なし

転勤・異動については会社方針・ご本人希望を考慮し決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西本社／兵庫県加西市鎮岩町194番地4　[最寄り駅]播磨横田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:05

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞

270,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可

家族手当：子ども1人につき月1万円支給

寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞

・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）

※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担

・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）

・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）

・電動車購入補助（最大50万円の補助）

・カフェテリアプラン（年12.2万円分）

・退職金制度（確定拠出年金DC）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売

・その他付帯／関連事業

■事業の特徴：

（1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。

（2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。

■同社の製品：

自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。

（1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。

（2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。

（3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町2-1-1

【ビル名等】

日本橋三井タワー13F

【設立年 補足】

2020年4月

【従業員数】

10,200名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.p2enesol.com/