Eyescan

<ul>
<li>Utrecht</li>
<li>Management en kantoor</li>
<li><ul>
<li></li>
</ul>
</li>
</ul>
Wil jij jouw ervaring als cliënt inzetten om de zorg van Eyescan verder te verbeteren?
De stem van cliënten is belangrijk. Als lid van de Cliëntenraad van Eyescan denk je mee over ontwikkelingen binnen onze organisatie en geef je advies vanuit het perspectief van de cliënt. Je brengt ervaringen en ideeën in, stelt vragen en denkt constructief mee over hoe we de zorg en dienstverlening nóg beter kunnen maken.
We zoeken iemand die betrokken is bij de zorg, nieuwsgierig is en het leuk vindt om mee te denken over wat er binnen een organisatie speelt. Iemand die niet alleen kijkt naar de eigen ervaring, maar juist ook oog heeft voor het gezamenlijke belang van alle cliënten.
<h2>Wie ben jij?</h2>
Je bent een betrokken cliënt van Eyescan en wilt graag bijdragen aan goede en passende oogzorg. Je vindt het interessant om mee te praten over ontwikkelingen binnen Eyescan en durft daarbij vragen te stellen en je mening te geven.
Je hoeft geen ervaring te hebben in een cliëntenraad of bestuur. Wel vinden we het belangrijk dat je:
<ul>
<li>interesse hebt in de gezondheidszorg en in het bijzonder in oogheelkundige zorg;
</li>
<li>Eyescan goed kent vanuit je eigen ervaring als cliënt. Ervaring met meerdere locaties en/of een langere binding met Eyescan is een pré;
</li>
<li>goed kunt luisteren, verschillende perspectieven kunt afwegen en prettig samenwerkt;
</li>
<li>verder kunt kijken dan je eigen ervaringen en het algemene cliëntenbelang voorop kunt stellen;
</li>
<li>interesse hebt in hoe besluiten en beleid binnen een organisatie tot stand komen en hierover op hoofdlijnen kunt meedenken;
</li>
<li>beschikt over bestuurlijk inzicht of dit graag verder wilt ontwikkelen;
</li>
<li>beleidsstukken en andere informatie kunt lezen en deze kunt vertalen naar wat dit voor cliënten betekent;
</li>
<li>in staat bent om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
</li>
<li>constructief, onafhankelijk en flexibel bent;
</li>
<li>je goed kunt uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;
</li>
<li>zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
</li>
</ul>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als lid van de Cliëntenraad denk en praat je mee over onderwerpen die voor cliënten van Eyescan belangrijk zijn. Samen met de andere leden vorm je een onafhankelijke stem voor de cliënten van Eyescan.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
<li>het bespreken van ontwikkelingen en beleid binnen Eyescan;
</li>
<li>het geven van advies vanuit het cliëntenperspectief;
</li>
<li>het signaleren van onderwerpen die voor cliënten belangrijk zijn;
</li>
<li>het voorbereiden en bijwonen van vergaderingen;
</li>
<li>het lezen en bespreken van beleidsstukken;
</li>
<li>het onderhouden van contact met cliënten en andere betrokkenen wanneer dat nodig is.
</li>
</ul>
De Cliëntenraad vergadert enkele keren per jaar in Utrecht of digitaal. Daarnaast besteed je tijd aan de voorbereiding van vergaderingen, het lezen van stukken en eventuele andere werkzaamheden. Gemiddeld gaat het om enkele uren per kwartaal.
<h2>Wat bieden wij?</h2>
Als lid van de Cliëntenraad krijg je de kans om écht mee te praten over de zorg en dienstverlening van Eyescan. Jouw ervaringen, ideeën en blik kunnen bijdragen aan verbeteringen die voor cliënten het verschil maken.
Daarnaast bieden we:
<ul>
<li>de mogelijkheid om invloed uit te oefenen en advies te geven over de koers en ontwikkeling van Eyescan;
</li>
<li>de kans om jezelf verder te ontwikkelen en bestuurlijke ervaring op te doen;
</li>
<li>een betrokken team van medeleden;
</li>
<li>een vrijwilligersvergoeding en/of onkostenregeling.
</li>
</ul>
<h2>Intresse?</h2>
Wil jij jouw ervaring als cliënt inzetten voor de toekomst van Eyescan? En lijkt het je interessant om vanuit het cliëntenperspectief mee te denken en invloed uit te oefenen? Dan komen we graag met je in contact.
<h2>Jouw ervaring, onze zorg</h2>
<h2>Sollicitatie procedure</h2>
Je solliciteert
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Fijn! Klik op de solliciteer-knop en upload je cv en motivatie(brief). Je kunt rekenen op een zorgvuldige beoordeling van jouw sollicitatie en een vlotte procedure.
Kennismakingsgesprek
Als we denken dat er een mogelijke match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager van de afdeling. Hier krijg je de kans om jezelf voor te stellen, maar ook om kennis met ons te maken én meer te weten te komen over de functie en organisatie.
Meeloopdag
Afhankelijk van je functie is een meeloopdag onderdeel van het sollicitatieproces. Tijdens een meeloopdag werk je een dag mee op de locatie. Je ervaart hoe het is om onderdeel te zijn van het team, maakt kennis met collega’s en ziet hoe een werkdag bij Eyescan eruitziet. Zo krijg je niet alleen een beter beeld van de functie, maar kunnen wij ook zien hoe jij in de praktijk aan de slag gaat.
Contractgesprek
Zijn we allebei enthousiast na de kennismaking? Dan doen we je een voorstel en nodigen we je uit voor een contractgesprek, dit kan op locatie, online of telefonisch zijn. In dit gesprek bespreken we de details van jouw toekomstige rol en de arbeidsvoorwaarden. Ook kijken we samen naar jouw toekomst bij Eyescan en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Voelt alles goed? Dan zetten we graag de handtekeningen onder het contract. Welkom bij Eyescan!

Lid Cliëntenraad

Lid Cliëntenraad

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About