Líder de Turma

Buscamos um(a) profissional para atuar como Líder de Abastecimento, responsável por coordenar as operações no Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro (Galeão), com foco em segurança operacional, conformidade, qualidade dos produtos e serviços e eficiência das operações.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades de abastecimento de aeronaves, pista e armazenagem, garantindo segurança, cumprimento de prazos e conformidade operacional.
• Planejar e distribuir os voos entre os operadores de abastecimento do turno, considerando demanda, simultaneidade e otimização de recursos.
• Acompanhar e fiscalizar as operações no pátio de aeronaves e no PAA, assegurando aderência aos procedimentos.
• Monitorar operações da aviação comercial e executiva, incluindo pátios e agendamentos.
• Garantir a correta execução dos procedimentos operacionais, buscando eficiência, padronização e melhoria contínua.
• Assegurar que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com normas internas, legislações vigentes e requisitos aeroportuários.
• Atuar como ponto focal no contato com equipes de manutenção, despacho e clientes.
• Realizar a comunicação operacional com a AVIA e gerenciar as autorizações de abastecimento.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;

• CNH categoria C, D ou E, com curso MOPP atualizado;

• Experiência comprovada na atividade de abastecimento ou operações correlatas.

• Experiência com condução e operação de caminhões tanque e direção defensiva;

• Desejável inglês intermediário (comunicação oral e escrita);

• Pacote office.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.