Líder de vendas

Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas para atuar na gestão e desenvolvimento da equipe comercial, acompanhando resultados, metas e indicadores, além de contribuir diretamente para o crescimento das vendas e a melhoria contínua dos processos comerciais.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, comunicação, organização, visão comercial e capacidade de motivar e desenvolver pessoas.

Principais responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
• Distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas;
• Acompanhar diariamente os resultados da equipe e os indicadores de vendas;
• Realizar acompanhamento de desempenho dos vendedores;
• Orientar a equipe quanto às estratégias e técnicas de vendas;
• Acompanhar abordagens, negociações e conversões;
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados comerciais;
• Atuar na motivação e engajamento da equipe;
• Realizar feedbacks individuais e coletivos;
• Apoiar a equipe na resolução de dúvidas e dificuldades durante as vendas;
• Acompanhar o cumprimento dos processos e padrões comerciais da empresa;
• Elaborar e acompanhar estratégias para atingimento das metas;
• Monitorar produtividade, conversão, ticket médio e demais indicadores da área;
• Identificar pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento de cada integrante da equipe;
• Apoiar treinamentos e reciclagens comerciais;
• Acompanhar campanhas, ações promocionais e estratégias para aumento das vendas;
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da equipe;
• Atuar de forma próxima à equipe, dando suporte e direcionamento para o alcance dos objetivos.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência com vendas e liderança de equipes comerciais;
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil dinâmico, proativo e organizado;
• Capacidade de liderança, negociação e resolução de problemas;
• Habilidade para trabalhar com metas e resultados;
• Conhecimento básico/intermediário em informática e Excel;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Diferenciais

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas;
• Experiência com liderança no segmento de vendas;
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
• Experiência com CRM e sistemas de gestão comercial;
• Vivência com indicadores e gestão de performance.

Perfil que buscamos

Procuramos alguém que tenha espírito de liderança, energia comercial e foco em resultados, mas que também saiba trabalhar com pessoas, ouvir a equipe, orientar, desenvolver talentos e manter o time motivado.

É importante ter postura profissional, iniciativa, responsabilidade e capacidade de transformar metas em ações práticas para alcançar os resultados.