LIDER DE VM I

DESCRIÇÃO Principais Responsabilidades

• Implantar as orientações, padrões e conceitos de VM ;
• Coordenar e organizar setores conforme as orientações de VM;
• Apoiar a loja na implementação de estratégias de VM;
• Multiplicar treinamentos de VM na sua região desenvolvendo as equipes sob sua gestão;
• Participar e implantar projetos de VM na sua regional e fora dela
• Estabelecer relação de parceria atuando como um facilitador do VM dentro da sua regional;
• Gestão de Estoque ( verificar constantemente a chegada dos produtos a fim de ter 100% da variedade exposta na área de vendas.
• Conhecer o OBM e demais orientações de VM, buscando sempre se atualizar;
• Garantir apresentação das vitrines (campanha, limpeza, exposição, precificação, material comunicação)
• Informar ao VM Estratégia movimentação de ativos imobilizados dentro da sua região de atuação ( incluindo polo se houver )
• Acompanhar as movimentações do mercado e concorrência da sua região
• Orientar e Garantir a Produção e precificação dos manequins da loja ;
• Garantir a Execução as orientações de VM: Caderno de VM, Caderno de Eventos e ações emergenciais
• Apoiar no atendimento ao cliente na área de vendas
• Atuar na correta precificação e comunicação visual da loja

Requisitos Necessários

• Vivência em Visual Merchandising
• Experiência em Varejo de Moda
• Identificação com Moda
• Desejável: Photoshop, Conhecimento de Layout, Excel e Office.

Nesta posição, o(a) Líder de Visual Merchandising (VM) será responsável por uma média de 3 a 5 lojas, garantindo a padronização da comunicação visual, execução das estratégias comerciais e suporte aos times de loja para impulsionar a experiência da cliente e os resultados.

Benefícios

• Day off no seu aniversário;
• Vale transporte;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Programa Marisa Cuida – Apoio ao colaborador;
• Gympass/Wellhub ou Totalpass
• Parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, farmácias e academias;
• 20% de desconto em compras no site, APP e lojas físicas.
• Na Marisa, acreditamos que a diversidade fortalece o nosso time. Esta oportunidade também está aberta para Pessoas com Deficiência (PCD).

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• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Moda - Moda
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• agilidade, trabalho em equipe, comprometimento com as entregas que o cargo exige, pontualidade