Life Portfolio Senior Analyst

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa Multi-ramo Del Gruppo Unipol, Leader In Italia Nei Rami Danni, Oggi è Impegnata In Una Fase Di Riorganizzazione e Sviluppo Del Proprio Business Vita Con L’obiettivo Di Rafforzarne La Posizione Strategica Sul Mercato Sostenendone La Crescita Nel Medio-lungo Periodo. In Questo Contesto Siamo Alla Ricerca Di Un Profilo Con Esperienza Professionale In Ambito Attuariale Da Inserire Nel Ruolo Di

Life Portfolio Senior Analyst

Sede di lavoro: Milano

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “Inforce Management”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.

Principali Attività

• Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management;
• Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività);
• Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa;
• Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere;
• Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate);
• Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario.

Requisiti

• Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale della durata di almeno 5 anni acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative;
• Conoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency II;
• Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW);
• Forte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali;
• Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici;
• Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato.

Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Ed Esperienze Richieste Sarà Inserito/a Con Rapporto Di Lavoro a Tempo Indeterminato Ai Sensi Del CCNL Delle Imprese Assicurative Alle Seguenti Condizioni

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 48.000 a €. 55.000 + Premio Aziendale Variabile
• Polizza Sanitaria
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).