【人事】日本法人向け評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用◆「LINEマンガ」の運営会社◆フレックス

【企業名】

LINE Digital Frontier株式会社

【職種名】

【人事】日本法人向け評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用◆「LINEマンガ」の運営会社◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【人事】日本法人向け評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用◆「LINEマンガ」の運営会社◆フレックス

【具体的な仕事内容】

◆◇「LINEマンガ」の運営会社／年休120日・土日祝休み／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリッド型◆◇

■業務概要：

・当社は、NASDAQ上場企業であるWEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営しています。

・今回、事業の持続的な成長と社員一人ひとりの活躍を支える、Total Rewards（評価・報酬）領域の企画・運用を担うメンバーを募集します。

・本ポジションでは、日本法人における各種制度の企画・運用に加え、海外グループ各社と連携した制度・業務プロセスの改善や株式報酬制度の運用など、グローバルな環境で幅広い業務を担っていただきます。

※また、ご経験ご志向に応じて労務など人事業務領域を広げていただくことも可能です

■業務詳細：

・グローバル人事部門と連携した、日本法人向け評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用および継続的な制度改善

・社内外の専門家と連携した、海外赴任者の給与・税務・社会保険関連手続き及び問い合わせ対応

・その他評価・報酬・福利厚生に関するプロジェクトの進行

■当ポジションの魅力：

・韓国のグループ会社を中心とする海外拠点と日常的に連携し、グローバルな視点で人事施策を推進できる環境です。

■当社について：

・私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。

・WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。

・グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・人事評価・報酬領域における3年以上の実務経験

・海外の親会社または海外拠点と継続的にコミュニケーションを取りながら、業務もしくはプロジェクトを推進した経験

・日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力

■歓迎

・複数の国・地域を対象とした評価・報酬制度の企画、運用またはローカライズ経験

・英語または韓国語によるコミュニケーション力

・Global Mobilityに関する知識や経験

・AIや各種デジタルツールを活用し、人事業務の効率化・高度化に取り組んだ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■1日の実労働時間は7.5時間となります（休憩60分）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件等、変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有（※1）、給与改定年1回

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,440,000円～5,924,004円

固定残業手当/月：130,000円～173,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■語学支援（日・韓・英）

＜その他補足＞

■社員価格の昼食

■社内カフェテリア

■定期健康診断

■提携ジム利用費用補助…など

■LINE Digital Frontier Benefit Plan

自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を毎月支給いたします。

■通信費補助：自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年次有給休暇

・積立有給休暇

・リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）

・特別休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。

■文化

1.User First：

全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。

2. Data Driven：

たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。

3.Flat：

立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。

■沿革

2013.4：LINEマンガ サービス開始

2015.7：LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始

2018.7：LINE Digital Frontier株式会社 設立

2020.8：LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更

2024.9：完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合

【郵便番号】

1076211

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【ビル名等】

ミッドタウン・タワー11F

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

506名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://ldfcorp.com/ja