Locatie assistent B

Wat ga je doen als locatie assistent B?

Als locatie assistent B ondersteun je mensen bij hun dagelijkse bezigheden. Dit doe je met name op praktisch gebied. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven.

Omdat ondersteuning voor iedereen anders is, variëren je taken. Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit ondersteuning in de huishouding, boodschappen doen,(samen) koken en persoonlijke verzorging. Waar nodig verricht je (verzorgende) handelingen, zoals het verstrekken van medicatie. Op basis van de afspraken doe je wat nodig is.

Wat breng je mee?

Sluit jouw kennis en ervaring aan op de rol van locatie assistent B? En kun je je daarnaast vinden in onze kernwaarden? Dit vinden we van belang om te kijken of jij bij de JP past en de JP bij jou.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als locatie assistent B word je ingeschaald in functiegroep 25 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.337,– en max. € 3.212,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Pensioenopbouw

Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Sparrenoord in Vaassen

We ondersteunen mensen thuis in de gemeente Epe. Dit kan zowel in een eigen huis als op locatie waar 24 uur begeleiding in de nabijheid is.

De ondersteuningsvraag is voor iedereen anders. Die varieert van ondersteuning bij de opvoeding, huishouding, gesprekken met instanties tot persoonlijke ontwikkeling.

We spreken samen af wanneer en waarbij we ondersteuning bieden.

Sollicitatieproces

• Je solliciteert

  We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen contact met je op.

• Kennismakingsgesprek

  Het eerste gesprek is meestal met een locatiecoördinator, waarin we verder met elkaar kennismaken.

• Vervolggesprek

  De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Het kan zijn dat je een dagdeel meedraait, maar ook - of daarnaast - dat een tweede gesprek plaatsvindt met cliënten, ouders, verwanten of collega’s.

• Wederzijdse klik

  Is er een wederzijdse klik en zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Iris Masselink

06-572 397 67

[email protected]

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.