M365・Copilot活用による業務変革推進担当_千葉勤務_DK12

職務内容

• 募集背景

千葉銀行では、Microsoft 365やCopilotを起点に、行員一人ひとりが自ら業務を変革できる組織への転換を進めています。現場の課題を捉え、AIエージェントや自動化の仕組みを実装して成果を創出するとともに、その実践を行内へ広げる人材を募集します。

• お任せする業務

・各部門へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、改善テーマの発掘
・Microsoft 365、Copilot、Copilot Studio、Power Platform等を活用したAIエージェント・自動化の企画・構築・導入・効果検証
・行員自身が改善を実践できる市民開発の仕組みづくり、研修・ハンズオン・コミュニティ運営、活用事例の横展開
・関係部署や外部パートナーとの調整、利用ルール・ガバナンスを踏まえた定着支援

• このポジションの魅力／得られる経験やスキル

・現場の課題発見から、企画・実装・定着・まで一貫して携わり、自らの手で業務変革の実績をつくることができる
・全行規模でM365・生成AIの活用を広げ、行員の働き方や業務プロセスを変える責任ある仕事に挑戦できる

• キャリアパス

・入行後は、現場部門の課題を起点としたAIエージェント・自動化の実装、または市民開発に向けた教育・展開施策を担当いただきます。
・将来的には、両領域を横断する業務変革のリーダーや、AI・デジタル活用施策の企画・推進を担う中核人材としてのキャリアを描けます。

• 配属予定部署

・デジタル戦略部 業務改革グループ

• 組織の特徴

・業務改革グループは、現場の業務課題を起点に、AI・デジタル・自動化を活用した業務プロセスの再設計と、全行への定着・展開を担っています。
・企画だけでなく、現場に入り込み、自ら試作・実装しながら成果創出まで推進する実働型のチームです。部門横断で連携し、成功事例を全行へ広げています。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

応募資格

• 必須要件

・事業会社等において、自部門または利用部門の業務課題を捉え、デジタルツールを活用した業務改善を企画・実行した経験がある方
・関係者を巻き込み、施策を構想だけで終わらせず、実装・定着まで自ら推進した経験がある方

• 歓迎要件

・Microsoft 365、Copilot、Copilot Studio、Power Apps、Power Automate等を活用した業務改善・開発経験
・社内研修、ハンズオン、コミュニティ運営等を通じたデジタル活用・市民開発の教育推進経験

• 求める人物像

・現場の声を丁寧に聞き、表面的な要望ではなく本質的な業務課題を捉えられる
・自ら手を動かして素早く試し、周囲を巻き込みながら成果創出まで粘り強く進められる方
・新しい技術を目的化せず、利用者目線で分かりやすく伝え、組織への定着まで考えられる方

待遇

• 処遇

・想定年収：500万〜1100万
・月給：28万〜 ＊扶養手当等は別途支給
・通勤手当：支給
・賞与：約6か月分程度（実績）
・試用期間：原則6か月
・退職金：有
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険

• 勤務

・所定労働時間：7時間40分（休憩60分）

• 休日休暇制度

株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
・年間休日：121日
・有給休暇：有（初年度は14日の按分）
・長期連続休暇(平日5営業日)
・短期連続休暇(平日3営業日)
・スポット休暇
・子の看護のための特別休暇

• 福利厚生内容

・住宅資金融資制度
・財産形成貯蓄制度
・持株会
・社宅、独身寮
・保養所（直営保養所、契約保養所等）
・総合グランド
・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか

• 社内研修制度

・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ（休日セミナー）
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング

勤務地

千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。