【新宿／リモート◎】法務・コンプライアンス◆M＆Aへ挑戦可◆プライム上場・業界最大手◆賞与7.8か月

【企業名】

高砂熱学工業株式会社

【職種名】

【新宿／リモート◎】法務・コンプライアンス◆M＆Aへ挑戦可◆プライム上場・業界最大手◆賞与7.8か月

【仕事内容(概要)】

【新宿／リモート◎】法務・コンプライアンス◆M＆Aへ挑戦可◆プライム上場・業界最大手◆賞与7.8か月

【具体的な仕事内容】

【法科大学院卒歓迎／弁護士事務所からの挑戦◎／若手からM&Aや戦略法務に挑戦可能／弁護士多数在籍／創業100周年・空調技術のパイオニア／月面、宇宙空間など幅広く事業拡大／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／弁護士多数在籍】

◆業務内容

空調設備業界トップシェアの当社法務部にて、契約書の審査・作成・交渉を中心に、株主総会対応やガバナンス業務、コンプライアンス関連業務などをお任せします。

◆業務詳細

・契約書の作成、審査、交渉(年間約700件、うち外国語契約3割。翻訳ソフトを活用するため語学力不問）

・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務(事業部門と連携し、初期段階から参画）

・訴訟・紛争対応

・株主総会、ガバナンス関連業務

・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等）

・他部門(研究・技術・管理部門)との連携による法務支援

・外部法律事務所との協議による専門性の高い案件対応

・グループ会社の法務支援や出向対応

◆業務の魅力点

・弁護士資格者が複数在籍する組織で、専門性の高い案件に携われます。

・若手でもM&Aや戦略法務などの重要案件に関与でき、実務を通じて成長できる環境です。

・事業部門と密に連携し、法務の立場からビジネス推進に貢献できます。

◆組織構成／キャリアパス

法務部は10名体制で、弁護士資格者4名、新卒3名、キャリア採用7名。コンプライアンス室は法務部員6名が兼務しています。勤務地は新宿イーストサイドスクエアの本社で、入社後数年間は本社勤務が基本です。将来的には国内グループ会社への出向の可能性があります。(海外出向は想定しておりません。)

◆採用背景

新規事業や業務提携の急増により、法務対応案件が前年比1.5倍に増加。今後も継続的な増加が見込まれる中、法務部の体制強化と若返りを目的に、次世代の中核人材を募集致します。

◆同社の特徴

空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間を提供する技術者集団です。「ないものは自分たちで作る」精神で機器やシステムを自社開発。2022年には生産拠点「T-Base」を開設し、施工プロセスの革新と多様な人材の活躍を推進。特許数700超を誇り、月面や海洋など新たな環境にも挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～弁護士事務所からのキャリアチェンジの方もご応募ください～

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：

・法科大学院卒の方

■歓迎要件：

・法律事務所または事業会社の法務部門での実務経験2年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

入社後すぐには予定しておりませんが、将来的に、グループ会社の法務部門等に、期間を決めて在籍出向頂く可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均10～20h程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

660万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～530,000円

＜月給＞

320,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。

■賞与実績：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：転勤者社宅

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

＜その他補足＞

■テレワーク制度、時間単位有給制度

■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度

■休日勤務手当、現場手当

■厚生施設：転勤者社宅、現場宿舎

■サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど

■諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ

リーアドレス、NO残業Day、時間有給など

■資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏期3日、年末年始5日、その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)

【事業概要】

当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。

売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。

国際的なスポーツイベントが開催される競技場のほか多くの人々が利用する大空間を、当社は設備から支えています。

単なる設備を手掛ける企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGｓ達成に向け、培ってきた技術を駆使し、多くの環境問題解決に取り組んでいます。

イノベーションの中心となり未来の社会に貢献できる仕事が当社なら可能です。

その他にもアジアを中心とした積極的な海外展開、同社の技術に派生する新規事業の開拓などを行う事で、連結売上高はサブコンの中でもトップクラス。

AIやIoT、DX等にも力を入れた、様々な改革をおこなっており、唯一無二の環境クリエイター企業を目指しています。

研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO－R」に参画等、事業の多角化に取り組んでおり、事業が安定している総合エンジニアリング企業を目指します。

【施工実績（抜粋）】東京ドーム、東京駅丸の内駅舎、羽田空港国際旅客ターミナル、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内パークビルディング・三菱一号館、神奈川大学みなとみらいキャンパス、高輪ゲートウェイ駅、東京ミッドタウン日比谷、GINZASIX、国立競技場 等

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-27-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエア12F

【設立年 補足】

1923年11月

【従業員数】

2,469名

【市場】

プライム市場

【資本金】

13,134百万円

【売上高】

423,923百万円

【経常利益】

50,642百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.tte-net.com/