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【天王洲】事業企画(新規事業開発、M&Aなど)/国内テレビCM制作シェアトップクラス

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【天王洲】事業企画(新規事業開発、M&Aなど)/国内テレビCM制作シェアトップクラス

doda (デューダ)

【天王洲】事業企画(新規事業開発、M&Aなど)/国内テレビCM制作シェアトップクラス

Skills

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


【企業名】

KANAMEL株式会社

【職種名】

【天王洲】事業企画(新規事業開発、M&Aなど)/国内テレビCM制作シェアトップクラス

【仕事内容(概要)】

【天王洲】事業企画(新規事業開発、M&Aなど)/国内テレビCM制作シェアトップクラス

【具体的な仕事内容】

■募集背景:

KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。

コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。

■概要:

本ポジションは、KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)の経営企画職の募集となります。

まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。

会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。

<具体的な業務内容>

●事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(M&A検討など含む)

●新規事業開発

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験(目安:3年以上)または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験

■歓迎条件:

新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験

広告業界における経験3年以上

プロジェクトマネジメント(PMO含む)の経験

データ分析スキル(SQL、BIツール等)

ビジネス英語

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都品川区東品川2-2-24 [最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

賞与年1回

<賃金内訳>

月額(基本給):351,520円~703,200円

固定残業手当/月:148,480円~296,800円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(規程に沿う)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>

60歳

定年再雇用制度有

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

OJT

<その他補足>

■従業員持株制度

■定期健康診断

■人間ドック補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なります/最大40日まで繰越可能)

【事業概要】

■事業内容

クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等

※従業員数:連結1,838 名(2025 年12 月現在)

■同社グループの事業部門

・広告映像制作事業…テレビCMやWEB動画など広告映像の企画や制作を手掛けています。AOI Pro.及びTYOの主力事業であり、経営統合により業界トップシェアを占めています。

・その他制作事業…広告映像以外の制作事業で、映画やドラマやミュージックビデオ、イベントの企画制作、デジタルコンテンツ制作や販促物制作を手掛けています。

・ソリューション事業…顧客の問題解決のための施策を提供する事業を手掛けています。広告主直接取引や、動画広告の企画制作からメディア配信、データ解析までのワンストップサービスのほか、VR等の環境下でセンシングしたバイタルデータを活用し、体験設計やマーケティング支援も行っています。

・海外事業…中国及び東南アジアに拠点を構え、日系及び現地企業との取引拡大を図っています。また、M&Aの推進により、事業拡大を目指しています。

■パーパス

人の想像力は、無限大だ。

どんなに環境が変化しようと、まだ、ここにないアイデアを生み出すことができる。

でも、どんなに優れたアイデアであろうとも、カタチにならなければ、何も起きない。

私たちは、そのきびしさを知っている。

だからこそ、一瞬のひらめきを、空想のままにせず。つくりながら考えて、理想をカタチにしていく。

そのカタチはやがて、企業を変え、社会を変え、人のココロを、変える。

私たちは信じている。つくるチカラを。つくることの価値を。

これからも、世の中に変化を起こし、新しい価値を生み出し、明るい未来をつくるために。

私たちは決して、その手を止めない。

つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。

■バリュー

  1. LOVE A GOOD CHALLENGE. 挑戦を、好きになろう。

  2. WORK CREATIVELY. おもしろいを、忘れずに。

  3. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM. いつも、仲間想いでいよう。

  4. CRAFT IS EVERYTHING. 最後まで、こだわり抜く。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-2-24

【ビル名等】

天王洲セントラルタワー13F

【設立年 補足】

2017年1月

【従業員数】

140名

【市場】

非上場

【資本金】

5,074百万円

【売上高】

78,330百万円

【HPリンク先】

https://kanamel-inc.com/ja/

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