Manager 研究经理（定量）

该职位来源于猎聘 主要工作职责 工作关系 内部：团队中高层管理人员，研究经理，研究员，督导，或公司内部部门经理 外部：沟通和联络客户方的项目日常联络员 职位描述 - 快消、科技品等行业市场研究经验 - 独立设计问卷及大纲，包括全新的项目类型，并与客户探讨问卷设计 - 翻译问卷流程中的研究目标 - 在领导的指导下撰写全面的研究方案 - 提供高级分析及全面而深刻的增值调查结果和建议 - 在领导的指导下完成报告流程 - 完成零误差报告并总结及给出合理建议 - 用中英文交付演示结果（优先） - 独立组织至少两个品牌解决方案的项目 - 有效完成项目执行和管理，确保及时高效的工作效率 - 控制并节约项目执行经费 - 建立并维护与客户的长期信任关系 - 及时解决客户的需求并提供专业建议 - 有效完成对研究员及研究助理的人员管理 - 有效进行团队任务分配，管理绩效考核及评估，在工作岗位上培训初级研究员尽快熟悉业务 职位要求 - 大学本科或硕士学历 - 至少5-8年市场研究经验，或客户方市场研究相关领域 - 优秀的中英文书写与口头表达能力 - 熟练的计算机技能（OFFICE办公软件），熟悉SPSS、SAS等统计软件 - 优秀的人际交流和沟通能力 - 对于市场研究方法和公司特定的技术有深入了解和实践经验 - 良好的逻辑分析能力和洞察能力 - 优秀的分析能力并能给客户提出增值的商业建议 - 完善的客户服务及客户管理能力 - 优秀的项目管理能力 - 良好的人员管理能力 - 良好的团队合作精神，能在重压下工作并专业有效的解决问题 经验丰富的候选人可考虑高级经理。