Manager, data & AI

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yritys. Kasvumme on kovaa ja liikevaihtomme oli vuonna 2025 790 miljoonaa euroa. Kasvun tukena haluamme vahvistaa myös oman talon data- ja tekoälyosaamista ja etsimmekin nyt kyseiselle tiimille vetäjää.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa? Tällä hetkellä tiimiin kuuluu viisi kovaa data- ja AI-ammattilaista. Jokainen työskentelee datan parissa koko ketjun osalta, lähteeltä raportille ja myös muihin käyttökohteisiin. Olemme siirtymässä datan osalta Azure-pilvipohjaiseen arkkitehtuuriin ja AI-alusta on jo pilvinatiivisti rakennettu. Käytössämme on alan uusimpia teknologioita ja AI-avusteisuus on meille jo arkea. Tavoitteenamme on nyt kasvattaa tiimiä kokonaisuudessaan yhdeksään henkilöön, joiden ydinosaamisalueina ovat data ja tekoäly.

Manager, data & AI –roolissa toimit tiimin esihenkilönä, vastaat kokonaiskuvasta ja keskustelet aktiivisesti sisäisten ja ulkoisten sidosryhmiemme kanssa.

Tehtäväsi Keskeiset Vastuualueet Tiivistetysti

• Data & AI –tiimin esihenkilötyö: 121-keskustelut, tavoite-, ura- ja osaamiskeskustelut, hallinnolliset esihenkilötehtävät, tiimin työn mahdollistaminen ja esteiden poistaminen, tiimipalavereiden koordinointi, rekrytointi ja perehdyttäminen
• Tiimin käytännön työn ohjaus ja ohjausmenetelmien kehittäminen
• Sidosryhmäyhteistyö: ohjausryhmät, Destian edustaminen neuvotteluissa ja kumppanien kanssa, yhteistyö nykyisten ja potentiaalisten kumppaneiden kanssa
• Uuden ideointi ja kehittäminen, esimerkiksi tekoälystrategiamme toimeenpano ja uusien mahdollisuuksien tutkiminen
• Käytännön kehittäminen, projektien johtaminen ja erilaiset selvitystyöt mahdollisuuksien mukaan
• Data & AI -alueen kustannusten seuranta, jatkuvien palveluiden ja alustojen kulujen hallinta sekä kustannustehokkuuden kehittäminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa

📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan Destialla työskentelystä!

🌍 Tutustu tarkemmin Destian asiantuntijapalveluiden esittelyyn nettisivuillamme!

Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Tiimisi kokoontuu viikoittain Destian pääkonttorissa Pasilan Triplassa ja toivommekin sinun viihtyvän toimistolla ihmisten parissa, mutta mahdollistamme myös hybridityön joustavasti. Tehtävää on mahdollista hoitaa myös Tampereen toimistoltamme, jossa myös työskentelee yksi tiimisi jäsenistä.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä? Rakennamme Destian menestyksen yrityskulttuurin ja ihmisten varaan, ja siksi ensisijaisesti odotamme sinulta halua tehdä aktiivisesti työtä arvojemme mukaisesti sekä niiden vahvistamiseksi. Arvomme ovat: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Arvomme näkyvät arjen työssä avoimuutena, yhteistyönä ja rohkeutena kehittää parempaa infraa ihmisille.

Menestyt Roolissa, Jos Sinulla On

• Kokemusta esihenkilötehtävistä
• Monipuolinen kokemus datan parissa inhouse ja/tai konsulttiroolissa, mm. datahallintaan, arkkitehtuureihin, master dataan, tietokantaratkaisuihin, integraatioihin ja tekoälyyn liittyen.
• Microsoft Azure –dataratkaisujen tuntemus, tai vastaavat muilta valmistajilta
• Kokemusta governance- ja compliance-asioiden parista
• Käytät tekoälyä työssäsi aktiivisesti ja tunnistat tekoälyn tuomia mahdollisuuksia
• Ratkaisukeskeinen työote sekä hyvät yhteistyötaidot
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Arvostamme sitä, että kohtaat työsi vastuullisesti ja ihmislähtöisesti. Uskot yhteistyön voimaan, kuuntelet muita ja rakennat luottamusta sekä tiimissäsi että sidosryhmien suuntaan. Haluat kehittyä työssäsi ja tuet mielelläsi myös muiden oppimista ja onnistumista.

Lupaamme, että Destialla Olemme datalla johdettu yritys, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa liiketoimintamme kasvuun merkittävällä tavalla. Taloutemme on vakaalla pohjalla ja pitkä historiamme yhteiskunnallisesti merkittävällä alalla tuo turvaa niin tekijöillemme kuin asiakkaillemmekin. Pääset aitiopaikalle johtamaan data- ja tekoälytyömme kehitystä toimialalle, joka on kasvussa ja vaikuttaa jokaisen suomalaisen arkeen. Vahva tekoälystrategiamme, täysi tilauskirjamme ja hyvät resurssimme takaavat mahdollisuuden menestyä. Olemme arvojohdettu yritys ja tiimissäsi on osaavia ja tyytyväisiä tekijöitä, josta kertoo tiimin eNPS-tuloksemme 77. Tukenasi on esihenkilösi Pasin lisäksi vankka organisaatio, jossa pääset myös itse kehittymään.

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme suomalaista infraa sen koko elinkaaren ajan. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Bouygues- ja Colas konsernia.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille on tärkeintä, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Pasi Kulmala, Head of IT and Digitalization. Pasin tavoitat osoitteesta [email protected].

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!