Welkom Kraamzorg
Manager kraamzorg
11 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Part time
Location:
Uden, Netherlands
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Welkom bij een mooi begin
De eerste momenten van het leven van je kindje zijn heel bijzonder en belangrijk. De uitgangspunten van Welkom Kraamzorg zijn geborgenheid, veilig zijn en je veilig voelen.
Al meer dan 100 jaar leveren wij betrouwbare kraamzorg met gespecialiseerde, gemotiveerde en goed opgeleide kraamverzorgenden. Veilig zijn en je veilig voelen, dat staat bij ons voorop. Wij leveren kraamzorg op maat, waarbij de zorg voor moeder en kind centraal staan.
Ben jij een toegankelijke manager die graag impact maakt op de kwaliteit van zorg in een warme, kleinschalige organisatie waar je iedereen kent? Ben jij in staat om processen te doorgronden, kansen te signaleren en samen met collega’s te bouwen aan de toekomst van onze organisatie? Kom dan kennis maken!
Wat ga je doen?
Samen met je collega manager kraamzorg ben je verantwoordelijk voor zo’n 100 kraamverzorgende in de regio Noord-Oost Brabant. Jouw focus ligt op het waarborgen, monitoren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg. Je draagt bij aan het realiseren van doelstellingen binnen het zorgproces en organisatiebeleid. Daarbij volg je de ontwikkelingen binnen de geboortezorg op de voet en vertaal je de ontwikkelingen en de behoeften van medewerkers naar concrete verbeteringen voor de praktijk.
Je draagt zorg voor de implementatie en borging van kwaliteitsbeleid, signaleert kansen voor verbetering en initieert projecten die bijdragen aan veilige, toekomstbestendige en cliëntgerichte kraamzorg. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners om de kwaliteit van onze dienstverlening continu te versterken.
Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, begeleiding en coördinatie van het kraamzorgcentrum en het wachtlijstbeheer voor onze regio’s. Je neemt deel aan diverse interne en externe projecten die bijdragen aan kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze zorg, zoals de capaciteitenwerkgroep en Babyconnect. Ook vertegenwoordig je Welkom Kraamzorg binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder het KSV en VSV.
Hoewel jouw collega manager kraamzorg en HR-manager primair verantwoordelijk zijn voor personeelszaken, ben je wel nauw betrokken bij de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je voert ontwikkelgesprekken, begeleidt teamoverleggen en stimuleert een kwaliteitsgerichte cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan.
Als lid van het managementteam denk en beslis je mee over strategische, tactische en operationele vraagstukken, met specifieke aandacht voor kwaliteit, innovatie en de toekomst van de kraamzorg.
Wat vragen wij van jou?
· HBO werk- en denk niveau met enkele jaren ervaring als leidinggevende in de (geboorte)zorg of relevante ervaring in de (geboorte)zorg
· Aantoonbare affiniteit met kwaliteitszorg, procesverbetering en zorgontwikkeling
· Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en projectmanagement
· Sterk analytisch vermogen en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar verbeteringen in de praktijk
· Een proactieve en resultaatgerichte werkwijze
· Goede communicatieve vaardigheden, daadkracht en organisatiebewustzijn
· Het vermogen om gemakkelijk samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden
Veilig werken staat bij Welkom Kraamzorg voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou?
· Een prettige werkomgeving in een organisatie met korte lijnen
· Arbeidsvoorwaarden conform CAO Kraamzorg
· Salaris conform FWG 55
· Een eindejaarsuitkering van 8,33%
· Een laptop en telefoon van de zaak
· Mogelijkheid om deels hybride te werken
· Via meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een fiets, laptop of bedrijfsfitness
De uiterlijke reactietermijn voor deze vacature is 30-10-2026.
Zullen we kennismaken?
Het betreft een functie van 24 tot 32 uur per week.
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met
Joyce Verwijst, HR-manager. Joyce is bereikbaar op telefoonnummer 06-13195978.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Visian
Incident Manager
Freelance
Paris, France
Onsite
Skills
11 hours ago
Quick apply
Wikeys
Project Manager
Freelance
Luxembourg
Hybrid
Skills
9 hours ago
Quick apply
Meetshake
Change Manager
Freelance
Brussels, Belgium
Hybrid
Skills
5 hours ago
Quick apply