Manager Technical Support Services

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Technical Service Support
• Sicherstellung der Einarbeitung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die technischen Serviceprozesse, die Reparatur- und Complaint-Abteilung sowie Wartungsverträge
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Reparaturen, Geräteprüfungen und technischen Anfragen
• Koordination und Überwachung von Reparaturen, Serviceaufträgen, Test- und Leihstellungen
• Erstellung von Offerten und Kostenvoranschlägen sowie technische Beratung interner und externer Ansprechpartner
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Service- und After-Sales-Prozessen
• Sicherstellung der korrekten Nutzung und Weiterentwicklung von SAP, CRM und weiteren relevanten Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Herstellern und Lieferanten
• Planung und Steuerung von Ressourcen sowie Sicherstellung der Umsetzung definierter Ziele und Vorgaben

Dein Profil

• Technische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service-, Support- oder After-Sales-Umfeld
• Führungserfahrung mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung und Coaching
• Erfahrung im Prozess-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen
• Hands-on-Mentalität mit Freude an operativer Mitarbeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Sandrine Seiler, HR-Manager, per E-Mail: [email protected]. Rückfragen beantworten wir dir gerne auch telefonisch, 031 810 66 32.