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Manager:in / Senior Manager:in – Strategy Execution (m/w/d)

Exclusive opportunity

Remote

Manager:in / Senior Manager:in – Strategy Execution (m/w/d)

ProgressMaker®

Manager:in / Senior Manager:in – Strategy Execution (m/w/d)

Skills

Performance Management

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hamburg, Germany

Work mode:

Remote

Published on:

17 October 2026

What they need


mit Zusatzexpertise in Organisationsdesign oder Performance Management

📍 Remote-first | Firmensitz Hamburg | Vollzeit

🧭 Wer wir sind

ProgressMaker sorgt dafür, dass Strategie und Transformation Realität werden – sichtbar, messbar, nachhaltig. Wir verbinden Beratung, Enablement und unsere eigene KI-gestützte SaaS-Plattform. Unsere Kunden: DAX-Konzerne und Mittelstands-Champions, die Umsetzung ernst meinen.

🚀 Was du machst

2-3 Mandate parallel führen – nicht als Folienlieferant:in, sondern als Expert Lead, der Organisationen durch Veränderungen steuert und befähigt, das Ruder danach selbst zu übernehmen. Remote-first heißt: Reisen, wenn Präsenz den Unterschied macht – nicht jede Woche unterwegs sein.

🎯 Deine Spezialisierung – eine von beiden

Neben Strategieumsetzung bringst du fundierte Expertise in einem dieser Felder mit und übernimmst in entsprechenden Mandaten die fachliche Führung.

  • Organisationsdesign: Operating Models, Strukturen und Governance gestalten – und erfolgreich einführen
  • Performance Management: Steuerungssysteme entlang der Wertschöpfung aufbauen und Ergebnisprogramme nachweislich in die GuV bringen – Unternehmenssteuerung, keine Mitarbeiterbeurteilung

✨ Mehr als Delivery

Wir wachsen, aktuell DACH, mit Kurs auf Internationalisierung. Du baust deine Spezialisierung bei uns aus und gestaltest mit, wie wir skalieren.

💼 Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre (Manager:in) bzw. 8 Jahre (Senior Manager:in) in Beratung, Transformation oder verantwortlicher Programmsteuerung

  • Projekte eigenverantwortlich geführt, Ergebnisse verantwortet
  • Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign oder Performance Management – Konzept und Einführung
  • Deutsch und Englisch C1/C2

🎁 Was du bekommst

Fixum ca. 100–120k EUR (Manager:in) / ca. 120–140k EUR (Senior Manager:in), Bonus für messbare Geschäftsentwicklung – keine subjektiven Bewertungsspielchen. Remote-first in Deutschland, MacBook Pro, alle relevanten Tools, BahnCard 50 First, regelmäßige Offsites.

🔗 Bewerbung

Direkt über LinkedIn bewerben oder vernetzen – und sag uns, welches der beiden Felder deins ist. Detailliertere infos findest Du unter www.progressmaker.io/career

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