【本社】経営企画（資本政策・M&A推進）※未経験歓迎◇青果流通のトップクラス企業/年休124日

【企業名】

株式会社ファーマインド

【職種名】

【本社】経営企画（資本政策・M&A推進）※未経験歓迎◇青果流通のトップクラス企業/年休124日

【仕事内容(概要)】

【本社】経営企画（資本政策・M&A推進）※未経験歓迎◇青果流通のトップクラス企業/年休124日

【具体的な仕事内容】

【未経験から経営企画に挑戦可能／フルーツ流通における業界トップクラス企業】

■職務内容：

会社全体の成長戦略および中長期ビジョンの実現に向け、資本政策・M&A・投資をリードする経営中枢機能を担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、戦略立案から実行まで一気通貫で推進いただきます。

会社の流れや一連の業務を覚えて頂く為に、部長やメンバーのサポートの元

事務作業やアシスタント業務からお任せして覚えて頂き、将来的には一連の業務をお任せしてます。

■業務詳細：

1. 資本政策のサポート・推進

・会社の資金戦略（資本政策）の企画サポート

・増資などの資金調達プロジェクトの推進支援

・投資家・金融機関とのコミュニケーション補助

・数値分析や資料作成（バリュエーション等）のサポート

・契約締結までの各種調整・実務対応

2. M&A・アライアンスの推進補助

・M&Aや業務提携に関する情報収集・リサーチ

・候補企業のリストアップや市場分析

・財務データの整理や分析サポート

・PMI（統合プロセス）のサポート業務

3. グループ会社の管理サポート

・子会社・関連会社の業績データの取りまとめ

・進捗管理やレポーティング業務

・経営改善に向けた資料作成・分析支援

・社内外関係者との連携・調整

4. 新規事業・戦略企画のサポート

・市場や競合のリサーチ業務

・事業アイデアの検討・資料化

・事業計画作成のサポート

■組織構成：

2名（部長、メンバー1名※メンバーは未経験で入社しています）

■ポジションの魅力：

・経営陣に近い立場で、会社全体の戦略に関われるポジション

・M&Aや新規事業など、経営に関わる幅広いテーマに携われる

・未経験からでも、実務を通じて財務・戦略のスキルを習得可能

・少人数組織のため、早い段階から裁量を持って業務に関われる

■当社について：

当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》

■必須条件：

・財務諸表の基礎知識、予算管理の知見のある方

・ドキュメンテーション能力（書類作成を厭わない方）

・Excel、生成AIの基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：

・事業計画策定等ができる経理・財務実務経験や、会計・税務の知識をお持ちの方

・法務経験、総務にて資本政策対応の業務経験がある方

・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理・経営企画などいずれかの部門で業務経験がある方。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F

勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田和泉町1　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

476万円～512万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,410円～276,100円

＜月給＞

256,410円～276,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収には、賞与（3.6ヶ月）、残業30ｈ分を含む。

■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。

■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：非課税範囲内で実費支給（月100,000円まで）

寮社宅：転勤時に借上社宅有り。

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

＜その他補足＞

■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■交通費実費支給（上限月10万円）

■結婚・出産祝金

■退職金制度（勤続3年以上）

■慶弔見舞金

■従業員持株会制度

■団体長期障害所得保障保険

■借上社宅（総合職のみ）

■階層別研修

■eラーニング（会社指定）受け放題

■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年次有給休暇（初年度最大14日付与）、慶弔休暇等

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与

【事業概要】

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

■事業：

・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング

・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工

・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス

・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター

・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進

・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング

・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

■特徴：

同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【郵便番号】

1010024

【所在地】

東京都千代田区神田和泉町1

【ビル名等】

神田和泉町ビル7F

【設立年 補足】

2006年12月

【従業員数】

1,581名

【市場】

非上場

【資本金】

7,028百万円

【売上高】

121,000百万円

【HPリンク先】

http://www.farmind.co.jp/