Mandarin Speaker

RINGKASAN

Mandarin Speaker merupakan posisi yang bertugas untuk memastikan suatu pekerjaan yang melibatkan penggunaan dua bahasa (dalam hal ini adalah bahasa Indonesia dan bahasa Mandarin) berjalan dengan baik. Posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung koordinasi pekerjaan, penerjemahan informasi, serta komunikasi operasional agar dapat berjalan dengan jelas dan efektif.

TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Penerjemahan dan Komunikasi (Translation and Communication): Melakukan penerjemahan bahasa Mandarin baik secara lisan maupun tulisan untuk mendukung komunikasi kerja perusahaan agar berjalan dengan jelas dan efektif.
• Koordinasi Operasional (Operational Coordination): Mendampingi dan membantu koordinasi pekerjaan antara pihak yang menggunakan bahasa Mandarin sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
• Administrasi dan Dokumentasi (Administration and Documentation): Mengelola dokumen, laporan, serta administrasi yang berkaitan dengan penggunaan bahasa Mandarin secara rapi dan akurat.
• Dukungan Kerja dan Pendampingan (Work Support and Assistance): Memberikan dukungan komunikasi dan pendampingan dalam meeting, briefing, kunjungan kerja, maupun aktivitas operasional lainnya yang melibatkan bahasa Mandarin.

KUALIFIKASI

• Lulusan D3 – S1 semua jurusan
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Mampu mengelola dokumen dan arsip
• Mampu bekerja dengan tim
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki keinginan belajar yang tinggi
• Memiliki sertifikat keahlian di bidang tertentu menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikat HSK menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman bekerja menjadi nilai tambah

BENEFIT

• Gaji negotiable
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Cuti tahunan selama 12 hari setelah bekerja selama 12 bulan berturut-turut
• Sistem kerja roster dengan waktu kerja 10 minggu berturut-turut dan mendapatkan waktu istirahat 2 minggu terturut-turut setelahnya (cuti roster) dengan hak off sebanyak 5 kali selama periode kerja 10 minggu tersebut
• Insentif apabila tidak mengambil hak cuti roster
• Tiket pesawat pulang–pergi saat cuti roster, serta reimbursement akomodasi pada kedatangan pertama ke lokasi kerja
• Tempat tinggal berupa mess
• Uang makan siang

LOKASI

Site Office, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara