Manufacturing Engineer

JOIN THE TEAM THAT’S POWERING PROGRESS

Building cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison has powered the vehicles and technology that move our world forward.

What powers us? Our employees. From the first person hired by James Allison in 1915 to the thousands across the globe who work for Allison today, we’re driving progress everywhere because we employ top talent worldwide. In both the Allison Transmission and Allison Off-Highway Drive and Motion Systems business units, our team strives to Improve the Way the World Works.

Learn more about this role and how you can begin driving your career forward!

Position summary

Il Manufacturing Engineer è responsabile della progettazione, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi dello stabilimento, con l’obiettivo di massimizzare efficienza, qualità, sicurezza e sostenibilità dei costi.

Collabora strettamente con Produzione, Qualità, Manutenzione e Aziende Esterne per garantire il raggiungimento dei target operativi.

Main responsibilities

1. Ottimizzazione dei Processi Produttivi

• Analizzare e migliorare i processi produttivi esistenti (tempi ciclo, layout, flussi)
• Identificare inefficienze e implementare azioni correttive
• Definire e mantenere standard di processo (work instructions, cicli, parametri)

2. Continuous Improvement (Lean Manufacturing)

• Guidare iniziative di miglioramento continuo (Kaizen, 5S, SMED, VSM)
• Ridurre sprechi (muda) e variabilità dei processi
• Supportare programmi di Operational Excellence

3. Industrializzazione di Nuovi Prodotti

• Partecipare all’introduzione di nuovi prodotti/processi
• Definire cicli produttivi, layout e attrezzature
• Supportare attività di PFMEA e validazione processo

4. Supporto alla Produzione

• Intervenire su problematiche tecniche e di processo
• Collaborare con operatori e capi reparto per migliorare performance
• Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, OEE)

5. Qualità e Riduzione Difetti

• Analizzare cause radice (Root Cause Analysis)
• Implementare azioni di miglioramento (8D, PDCA)
• Ridurre scrap e rilavorazioni

6. Attrezzature e Investimenti

• Definire requisiti tecnici per nuovi macchinari e attrezzature
• Supportare business case per investimenti
• Partecipare a installazione e collaudo impianti

Key Performance Indicators (KPI)

• OEE (Overall Equipment Effectiveness)
• Riduzione scarti (% scrap)
• Miglioramento tempi ciclo
• Produttività (output/uomo)
• Cost reduction
• Lead time di produzione
• Tasso difettosità (PPM)

Main opportunities and challenges:

• Inserimento in un ambiente industriale strutturato e dinamico
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche
• Coinvolgimento diretto in progetti di miglioramento e innovazione

Job position requirements

Education: Laurea Ingegneria meccanica

Professional background

• Preferibile esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo

Hard skills

Essential :

• Conoscenza Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM)
• Metodi di analisi processo (PFMEA, SPC, Root Cause Analysis)
• Conoscenza di sistemi di visione AI
• Passione e interesse per automazione, robotica, sistemi AI
• Disegno tecnico e lettura cicli produttivi
• Conoscenza KPI industriali (OEE, efficienza)
• Buona conoscenza Excel / strumenti di analisi dati
• Conoscenza base CAD (plus)

Considered as a plus:

• Esperienza in implementazione Lean/WCM
• Certificazione Six Sigma (Green Belt/Black Belt)
• Conoscenza sistemi MES / ERP (SAP o simili)

Soft skills

• Problem solving strutturato
• Orientamento al risultato
• Capacità analitica
• Passione per automazione, robotica, sistemi AI
• Ottime capacità comunicative e interpersonali
• Attitudine al lavoro in team interfunzionale
• Proattività e mindset di miglioramento continuo

Compensation : Retribuzione annua lorda iniziale (RAL): da € 40.000 Livello C3 - CCNL Metalmeccanica Industria - L'offerta economica complessiva sarà definita in coerenza con le competenze e l'esperienza professionale.

Allison Transmission is an equal opportunity employer. We have opportunities for all qualified applicants regardless of age, race, color, sex, religion, creed, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status.

“If you are not contacted within 60 days after your application, the search should be considered filled. In compliance with law obligations and GDPR, your application could be considered for further opportunities aligned with you profile"