Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Erstellung und Dokumentation neuer Postprozessoren für NC-Bearbeitungsmaschinen

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Postprozessoren

• Entwicklung und Optimierung von Unterprogrammen für NC-Bearbeitungsmaschinen

• Erstellung und Pflege digitaler Zwillinge in NC-Simul

• Durchführung von Tests sowie Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Updates für NC-Simul, Creo NC und Toolgen

• Erstellung von 3D-Werkzeugen sowie Pflege der Toolgen-Daten

• Betreuung und Pflege des CAM-Systems

• Pflege sowie Fehlerbehebung in den Systemen WOP-S und WOP-SX

• Installation, Administration, Aktualisierung und Lizenzbetreuung der Wärmebehandlungssoftware

• Pflege und Weiterentwicklung der Datenbanken für die Exapt-Classic-Programmierung

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit ausgeprägten mathematischen und programmiertechnischen Kenntnissen

• Fundierte Anwenderkenntnisse in Windchill, Creo Parametric, SinuTrain, NC-Simul und TDM

• Programmierkenntnisse in Visual Studio C++, Easy-PP und MS-DOS

• Gute Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von Siemens Sinumerik- sowie Heidenhain-Steuerungen

• Fundiertes Wissen in den gängigen Zerspanungstechnologien

• Sehr gute mathematische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Vektor- und Matrixalgebra sowie in der Herleitung mathematischer Formeln

• Mehrjährige Erfahrung in der NC-Programmierung mit Creo Parametric und Exapt

• Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Emilia Fehr

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent