Manutentore Notturno

Scopri la tua vocazione

Per la stagione 2026 stiamo selezionando professionisti dell’ospitalità di talento e motivati per ricoprire la posizione di Manutentore notturno nel team di Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel.

Come Manutentore notturno, sarai responsabile della sicurezza, sorveglianza tecnica e controllo notturno dell’Hotel e delle proprietà, garantendo la continuità operativa e la tutela di ospiti, staff e strutture durante l’orario notturno.

Il/la candidato/a prescelto/a dovrà dimostrare un livello di ospitalità e professionalità eccellente verso il raggiungimento del più alto livello di standard, avrà una forte predisposizione al lavoro di squadra e sarà in grado di mantenere ottimi rapporti di lavoro in tutte le aree alberghiere, con clienti e fornitori esterni.

Job Description

• Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di prevenzione e spegnimento incendi (estintori, idranti, cassette antincendio, segnaletica, uscite di emergenza);

• Controllare che i percorsi di esodo siano sempre liberi e conformi alle normative di sicurezza;

• Monitorare costantemente lo stato di porte, accessi, chiusure e aree sensibili;

• Gestire e verificare allarmi e segnalazioni attraverso i sistemi di controllo e monitoraggio remoto;

• Intervenire prontamente in caso di emergenze tecniche o di sicurezza, facendo riferimento alle procedure aziendali;

• Compilare report di turno, annotando controlli eseguiti, anomalie riscontrate e interventi effettuati;

• Aggiornare i sistemi di gestione manutentiva e/o i registri di sicurezza

Job Requirements

• Esperienza di almeno 2 anni in una posizione simile, preferibilmente in hotel 5*L;

• Conoscenza avanzata della lingua italiana parlata e scritta;

• Alto livello di attenzione al dettaglio e doti comunicative.

Tipologia contrattuale

• Contratto stagionale a tempo determinato.

• Contratto applicato: CCNL Turismo

• Retribuzione lorda annua 25 k

• Livello di inquadramento C2

Pari opportunità

Rosewood Hotel Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, valorizzando diversità, equità e inclusione in ogni fase del processo di selezione.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Far parte del team di Rosewood significa avere a disposizione innumerevoli opportunità di apprendimento e sviluppo e questo ruolo potrebbe rappresentare un trampolino di lancio per entusiasmanti opportunità di carriera internazionale.

La nostra informativa sul trattamento dati è consultabile al seguente link https://www.castigliondelbosco.com/lavora-con-noi\_Hotel.html