Marka Müdürü

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Pazarlama, İletişim veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Marka yönetimi, pazarlama iletişimi alanlarında en az 8 yıl deneyimli, en az 2-3 yıl ekip yönetimi / liderlik tecrübesi olan
• Tercihen FMCG, perakende, teknoloji veya hizmet sektörlerinde deneyim sahibi,
• Marka stratejisi geliştirme ve kampanya yönetimi konularında deneyimli,
• Proje yönetimi ve çoklu iş takibi konusunda deneyimli,
• Pazar araştırması ve tüketici analizi araçlarını etkin kullanabilen
• Ajans yönetimi ve koordinasyonu süreçlerinde deneyimli
• Bütçe yönetimi ve performans takibi konusunda deneyimli,
• Dijital pazarlama ve offline iletişim süreçlerine bütüncül bakabilen,
• Güçlü sunum becerilerine ve analitik bakış açısına sahip,
• Detaylara önem veren, çözüm odaklı,
• İleri seviyede MS Office bilgisine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme, proje yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı, yaratıcı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• İstanbul’da ikamet eden.,

Görev ve Sorumluluklar

• Tüm pazarlama ve iletişim aktivitelerinin stratejik planlamasından, brief aşamasına, kreatif süreçlerden prodüksiyon faaliyetlerine uçtan uca yönetilmesi, 360 derece iletişim yaklaşımının hayata geçirilmesini sağlamak,
• Kendisine bağlı olan ekibin iş süreçlerinde doğru yönlendirip, sonuç odaklı çalışmaların çıkmasını sağlamak,
• Marka performansını düzenli olarak analiz etmek ve gelişim alanlarını belirlemek,
• Yıllık pazarlama ve marka iletişim planlarını hazırlamak ve plana uygun takibini yapmak
• Reklam, medya, dijital pazarlama ve kreatif ajanslarla ilişkileri yönetmek,
• Kampanya, lansman süreçlerini planlamak, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak,
• Pazar araştırmaları, tüketici içgörüleri ve rekabet analizlerini takip etmek,
• Ürün geliştirme, satış ve ticari pazarlama ekipleriyle koordineli çalışmak,
• Bütçe takibini ve raporlamasını yapmak,
• Marka kimliği ve kurumsal iletişim standartlarının korunmasını sağlamak,
• Lansman, etkinlik ve sponsorluk çalışmalarını koordine etmek,
• Global ve lokal rekabet ve trendlerin yakından takibini sağlamak gerekli aksiyon planları oluşturmak.